• 正社員

BCC株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 【役割と期待内容】 当社のソリューション部門にて、中堅・中小企業のお客様に対し、顧客の課題やニーズを深く理解した上で、ネットワーク構築を中心とした最適なITソリューションの提案営業をお任せします。 顧客との長期的な信頼関係を構築し、課題解決に貢献することで、顧客のビジネス成長を支援します。また、提案活動を通して、受注拡大、売上目標達成を目指します。 【具体的には】 ・顧客へのヒアリングに基づいたネットワーク構築ニーズの把握 ・顧客の課題・要望に最適なソリューション・サービスの提案 ・提案書・見積書の作成、価格交渉、契約締結 ・受注案件の進捗管理、納期調整、関係部署との連携 ・顧客との長期的な関係構築、フォローアップ ・構築時の現地対応 ・新入社員のOJT同行訪問 【参考リンク】 ソリューションについて： https://www.e-bcc.co.jp/solution.html 取扱サービス：BM X https://www.e-bcc.co.jp/solution/bmx.html 現役ソリューション担当の社員インタビュー： https://hrmos.co/pages/bcc/jobs/interview-04

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00

給与

月給220,000円～311,000円

休日休暇

休暇・休日: 完全週休2日,慶弔休暇,年末年始,有給休暇,育児休暇,産前産後休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 社員持株会、ストックオプション、ソニー生命保険の団体定期保険・クラブオフサービス、資格取得補助制度、衛生委員会・産業医 ■受動喫煙対策：オフィス（事業所内）及び敷地内禁煙 ※但し、派遣開始後は派遣先企業の対策内容によります。 ■教育制度・資格補助補足 ネットワーク研修/ビジネスマナー研修/法人営業研修/クラウド研修/テレアポ研修/Office研修/商材研修/新規開拓OJT研修/プレゼン研修など ■産休育休時の給与について 出産一時金や育児休業給付金などを活用が可能です。 ただし、育児休業給付金に関しましては、以下の条件を満たしている場合となります。 ・育休開始前の2年以内に11日以上勤務している日が12カ月以上ある ・育休期間中、各月で育休開始前の給料の8割以上の給与が支払われていない ・育休中の就業日数が月に10日以内か80時間以下である ■復帰後のキャリアパス ⇒復帰後は時短勤務で働かれている方がほとんどです。（勤務時間が短くなるため、給与に変更はございます） 【これまでの実績】 ・第1子出産・育児後に復職し、半年後に第2子の出産予定のため、社内にて採用アシスタントに携わる。 合計4年の産休現在は休職前にいた配属先にて、時短で営業アシスタントとして従事。 ・主任へキャリアアップした1年後に産休・育休期間に入り、1年の休業を経て、2023年4月に復職。 復職後は、休業前に所属していた配属先から高い評価を受け、再度同企業へ配属。 復職前と同じく主任として、配属先のマーケティングや販売促進に携わる。 ・営業アシスタントとして3年配属先で経験を積み、1年半の休業を経て、現在は本社内の代理店営業部門で フロントの営業として活躍中。 その他にも、第1子第2子連続で休業している社員が 複数人在籍しており、産育休が取りやすい環境となります。

その他

その他: 【ご応募・お問い合わせ】 本求人は、 株式会社アディコムが有料職業紹介事業として求人を掲載しています。 ご応募から選考まで株式会社アディコムが対応し、採用後は紹介先企業での勤務となります。 ◆webでの簡単応募 or 電話応募◆ 〈「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募〉 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！ 求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！ 〈電話応募〉 0800-800-3329 受付に「掲載中の求人を見て連絡した」と伝えて頂けると幸いです。 （受付時間：9時〜18時） 【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募 2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます 3.面接実施 4.採用決定のご連絡 5.入社手続き等 ※ご応募〜内定までは、平均1週間〜1ヶ月程度になります。 ※今すぐの転職が難しい方は、勤務開始日の調整も可能です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,000円 - 311,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間