• 正社員

日東ビジネスエキスパート株式会社

仕事内容

【アピールメッセージ】 東証1部上場グループ／完全週休2日制／年間休日125日／ 中途入社の方も十分にキャリアアップが可能です！！ 「日東ビジネスエキスパート」は、東証1部上場「日東電工」の100%出資会社で福利厚生部門を中心とした会社です。創立以来、着実に業績を伸ばし続け安定成長を遂げています。 当社は経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「2024年健康経営優良法人ホワイト500認定」に認定されており、スタッフの健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいます。 現在、日東電工内施設設備のメンテナンスなどをする管理スタッフを募集中！ 当社でモノづくり工場に必要なユーティリティー管理スキルを身につけませんか？ キャリアアップできるようなサポート体制が整っており、十分にリーダー職をめざせます。 まったくの未経験から活躍している方がたくさんいますよ！！ どうぞお気軽にご連絡ください。

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 1名 【職種】 経験を活かせる日東電工の工場でのユーティリティ設備管理/年休125日 【仕事内容】 工場のユーティリティー保全業務や異常・トラブルの初動対応を担当して頂きます。 フィルターの洗浄・交換や、日常・定期点検（水質管理）が業務となります。 ※ユーティリティー設備とは…設備の運転に必要な電気や水などを供給する設備 【具体的には】 ●ユーティリティー設備点検 （日常点検、予防保全、メンテナンス工事の立ち合い） └電気設備、給排水、衛生、空調、コンプレッサー、防災・消防設備、クレーン・ホイスト など ●製造過程で用いられる計量器の校正作業 ●電気工事会社、機械設備会社などの外注管理 （報告書の作成、業者との日程調整、備品の発注など） 【入社後の流れ】 入社後は配属部署のリーダーによるOJTで教育を行い、メンテナンス方法、保全箇所など、業務の流れについて覚えていただきます。 通常は工場内の巡回の他、製造オペレーターやリーダーとコミュニケーションを取りながら保全の対応を身につけていきましょう！ ※OJTとは…現場に入り、実際の仕事を通じて知識や技術などを身に付けること 【POINT】 ●電気工事など大型修理は外注のため難しい業務なし ●将来的には後輩を指導・育成するリーダーとしてキャリアアップを期待しています。 ●ボイラー技士の資格を活かした業務もあります。 ＼さまざまな仲間が活躍中！／ 配属先の部署では12名が活躍中 ●10代/20代/30代/40代/50代 ●ミドル、シニア世代 ●異業種からの転職 ●待遇の充実を求めて同業からの転職 【仕事の特徴】 Nittoグループならではの手厚い福利厚生制度を用意して、 スタッフのみなさんが安心して働くことのできる充実したサポート環境をつくっております。 充実した給与・手当など福利厚生も充実している働きやすい会社です。 - 風通しの良い フラットな環境が魅力！ - オフィスでは役員の方に対しても「さん付け」でお互いの名前を呼びあっており、部署内で改善策の稟議を上げなければならない場合も、上長へ直接話を通してスピーディーに対応を進めることができます。 大手グループ会社ならではの安定性と意思決定の早さを兼ね備えた環境が魅力です。 正社員,有資格者歓迎,残業月20時間以内,年間休日120日以上,賞与あり,経験者歓迎,学歴不問,車通勤OK,制服あり,資格取得支援あり,長期休暇あり,40代も応募可,50代も応募可