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「YADEA」西宮ショールーム

職種/仕事内容

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨未経験から新規事業の店長を目指せる ✨お客様へのご提案がしやすい環境 ✨昇給・賞与、その他充実の福利厚生 ✨スタートから月給25万円以上 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐募集の背景 ─────────────────── 新会社立ち上げに伴い拡大中の モビリティ事業に関わる募集です。 業界のリーディングカンパニーである 企業の販売代理店として、 電動キックボード、電動バイク、 アシスト自転車などのモビリティ製品を 取り扱っています。 ショールーム2号店のオープンに伴って、 今回新たに当社で活躍してくださる スタッフを募集します。 （オープン日:2025年10月1日） ⭐仕事内容 ─────────────────── ショールームにて接客をしながら 電動モビリティの魅力を伝えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ✅製品の説明・販売 ✅事務 └データ入力 └納期の確認 └見積書の作成 ✅電話対応 └来店予約の対応など ✅郵便物の送付 ⭐安心してスタートできる環境 ─────────────────── オープニングスタッフとなりますが、 経験豊富な1号店の営業や事務のスタッフが 一緒に働くのでご安心ください。 経験がない方でもしっかりと製品の知識や 接客のスキルを磨くことができる環境です！ ⭐自信を持って提案しやすい ─────────────────── 実物で質感や見た目、乗り心地を 体感できるため魅力を伝えやすいです。 興味を持って来てくださる方が多いので こちらの話もしっかりと聞いてくれます。 日常使いやプレゼントを目的に 購入を検討する方が多いです。 特に個人のノルマは設けていないので、 お客様のご希望をしっかりとお伺いし 満足できる製品を ご案内することができます。 ⭐キャリアパス ─────────────────── 新規事業の中核を担う立場として 店舗の運営を行う道もあります。 これから拡大を目指す新規事業で キャリアを築き上げていくことができます。 チームという意識で 協力し合う体制を大切にしており、 経験や年齢の垣根を越えてフラットに 意見を言い合うことができるため まとめる立場としてのやりがいも抜群です。 ⭐当社について ─────────────────── 創業60年以上の脚立・はしごメーカーです。 デザインのこだわりによって 海外の賞を受賞するなど、 世界的にも評価されております。 生産拠点は中国とベトナム、 販売拠点は中国と米国にあり、 海外への基盤を築き上げながら 30の国々に製品を届けています。 アウトドア事業や パーソナルモビリティの取り扱いなど、 新規事業の展開に前向きに 取り組むのが当社のスタイルです。 ▼業務の変更の可能性 あり（会社内のすべての業務） ※変更の可能性は低いです ▼転勤の可能性 あり（会社の定める場所） ※定期的なローテーションはありません ※転勤の可能性は低いです

勤務地

アクセス

交通・アクセス 西宮北口駅より徒歩7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 11:45～20:15（休憩1時間）

給与

月給250,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■別途手当 ・通勤費全額支給 ・残業代別途支給 ■昇給あり（年1回） 前年度実績：4月 ■賞与あり（年2回） 前年度実績：3ヶ月/年（7月、12月） ※業績連動 【給与例】 給与例 450万円/26歳/4年目/主任 550万円/32歳/10年目/係長 700万円/35歳/13年目/課長

休日休暇

休日休暇 週休2日制 ※水曜・木曜休み ※祝日は平日と振り替えになります ■年間休日128日(法定有休5日含む) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇あり ■産休育休制度（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） ■特別休暇（慶弔災害）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆通勤費全額支給 ◆勤続表彰制度 ◆慶弔災害見舞金 ◆資格取得支援 ◆マイコミット表彰 ◆有給休暇2日連続取得推進

職場環境・雰囲気

職場環境 ・20代、30代が 中心となって活躍しています。 ・4名の営業と2名の事務、 そしてあなたを含む2名の 販売スタッフを予定しています。 ・困りごとなども 遠慮なく相談しやすい環境です。