• 正社員

ウィズ・ユー池田石橋阪大前/ウェルネスト合同会社

仕事内容

アピールポイント: ✅今注⽬されている“デジリハ”を導⼊！ “デジリハ”とは、理学療法⼠などの専⾨家と 障害のあるお⼦様を育てる保護者によって 開発されたデジタル療育ツールです。 支援の振り返りや計画にも役立つため、 こういったデジタル技術も活用しながら 支援の質を高めています。 。‧＊ ⽀援者にも嬉しいポイント ＊‧。 ✅操作は簡単！PCの基本操作ができればOK！ ✅⼦どもたちの得意‧不得意が見えやすい！ ✅コミュニケーションが苦⼿な⽅でも支援しやすい！

仕事内容: ＼去年12月にオープンしたばかり！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給25万円～＋賞与年2回支給！ ✅ 定員10名／今後、利用者数は増加予定！ ✅残業ほぼナシ／持ち帰り仕事ナシ！ ✅研修・マニュアルありで安心！ ✅ 週休2日／希望休・有休取得もしやすい環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【＊ウィズ・ユー池田石橋阪大前＊】 発達に特性のあるお子さまに対して、 遊びや学びを通じて 「できた！」という成功体験を 増やしていく放課後等デイサービスです。 子どもの気持ちを否定せず、急がせず、 一人ひとりのペースに合わせて寄り添う支援を 何よりも大切にしています。 ※行事準備や制作物の持ち帰り、 大人数クラスの一斉対応はありません。 【お仕事内容】 子どもたちへの療育支援、生活サポート、 記録業務（タブレット使用）、保護者対応、 送迎など 【1日の流れ（例）】 10:00　開所準備・ミーティング 12:00　お昼休憩 14:00　子どもたち来所／お迎え 15:00　療育・遊び（できることを一緒に発見する時間） 16:30　おやつ・帰りの会 17:00　送迎・記録入力 18:00　片付け・申し送り 19:00　退勤（残業ナシ） 【スタッフ構成】 定員10名に対して、 現在は1⽇5名程度の児童が利⽤中。 スタッフは1⽇4名体制で配置しているため、 一人に負担が偏ることはありません。 放デイ未経験からスタートした 保育士スタッフも活躍中。 最初は必ず先輩と一緒に支援に入るので 安心してお仕事を始められますよ。