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株式会社サンビア

仕事内容

仕事内容 弊社は創業2期目のITスタートアップです。 成長しながら自分のチームをつくって、活躍の幅を広げていきたいエンジニアを募集しております。 福岡在住の方はもちろん大歓迎ですし、地元が福岡で戻ってきたい方、福岡で働いてみたい県外の方においては住宅手当等各種サポートいたします。 ＜仕事内容について＞ 仕事内容 まずは「エンジニア」として開発業務に取り組んでいただきます。 その後、会社が成長し新しいメンバーが増えるタイミングで、 あなたの得意分野や志向に合わせて、少しずつ後輩のサポートやチーム作りをお任せしていきます。 ■具体的なステップ 1.まずはエンジニアとして活躍: 多様な業界（物流、金融、公共、エンタメ等）のプロジェクトに参画。まずは現場でコードを書き、是非、あなたの力を貸していただきたいです。 2.後輩エンジニアのメンターへ: 現場に慣れてきたら、新しく入る若手メンバーの育成やフォローをお願いします。技術を教えたり、相談に乗ったりしながら、チームの基礎を築きましょう。 3.未来のチーム作り: ゆくゆくは、あなたが育てたメンバーと一緒に「あなたのチーム」としてプロジェクトを動かすことを目指します。 【主な技術領域】 Java, C#, Python, PHP,JavaScript, TypeScript, Kotlin, Spring Boot, .NET Core, Next.js, Vue.js, React, Git, AWS, Docker など ＜この求人のアピールポイント＞ ・ 創業メンバーだからこそ、「ポジション」はこれから作れる 上のポストが詰まっている大企業とは違い、サンビアはまだ始まったばかり。 あなた自身がゆくゆくはチームを動かす「リーダー」のポジションになっていきます。 「いつかはチームを持ちたい」という意欲があれば、経験が浅くてもチャンスは無限大です。無理に背伸びをせず、会社と一緒に成長していきましょう。 ・ 会社作り・文化作りに参加できる 「どんなツールを使うか」「どんな研修をするか」「どんな雰囲気のチームにするか」。 決まったルールに従うのではなく、あなたがエンジニア目線で「働きやすい環境」をイチから提案できます。 ・ UIターン・地方移住を全力で応援 地元福岡の方はもちろんこと、可能性溢れる福岡の街で心機一転、新しいキャリアをスタートさせたい方を歓迎します！ オンライン選考: 応募から内定まで全てオンラインで完結。 移住支援制度（応相談）: 家賃補助や引っ越しのサポートなど、安心して福岡に来られるようバックアップします。 ・ スタートアップだけど、「育成」と「評価」には本気 「ベンチャーは放置されそう…」という心配はいりません。エンジニアが長く活躍できる仕組みを整えています。 納得感のある評価制度: 年功序列ではなく、あなたの「技術スキル」と「チームへの貢献（後輩への指導など）」をしっかり見て給与に反映します。 独自の研修体制:技術的な部分はもちろんのこと、人間力を向上できるようなコンテンツも整備中です。 ブラッシュアップにもあなたの知見を存分に活かしていただき、 ご自身の能力を高めつつ、後輩エンジニアにも研修を活用して、最強のチームをつくっていただきたいです。 ＜会社について＞ 私たちは、2024年11月に設立されたばかりの創業2期目のITスタートアップ、株式会社サンビアです。 現代社会では「やらなければならないこと」に追われ、本当に大切にしたい時間が失われがちです。私たちサンビアは、この課題を解決するために創業されたスタートアップです。 「And then make a toast.（そして、乾杯しよう。）」 これが私たちのミッションです。頑張った先にある達成感や、仲間と分かち合う喜びを大切にしたい。 お客様・社員・パートナーなど、関わるすべての人たちと「乾杯できる瞬間」を増やしていくことが私たちの使命です。 そして私たちは、「Free people from "have to". Let people do "want to".（人々を”やらなければ”から解放し、”やりたい”へ導く。）」をビジョンに掲げています。 テクノロジーの力で業務の負担を減らし、人々が本当に取り組みたいことに集中できる社会を実現する。それが、私たちの提供する価値であり、目指す未来です。 今回募集するのは、これから入社してくるエンジニアたちの「先輩」となり、会社の技術文化を作ってくれる創業メンバーです。 いきなりハイスキルな技術や経験を求めておりません。 「いきなりリーダーは自信がないけど、自分の能力を高めつつ、ゆくゆくは後輩を育てながらチームを率いていきたい」 「出来上がった組織よりも、これから皆で作っていく創業フェーズで働きたい」 そんな想いがある方にこそ、来てほしい。 まずは一人のエンジニアとしてプロジェクトで活躍し、会社が大きくなる過程で、少しずつ「あなたらしいチーム」を作っていきませんか？