• 正社員

光亜興産株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 *☆*―――――――――――――― ＊テレアポや飛び込み営業は一切ナシ！ ＊完全週休2日制＆年間休日130日♪ ＊無理のない働き方で残業は月平均15h！ ＊未経験OK！キャリアアップも応援★ ＊福利厚生充実！グランピング施設利用◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 【仕事内容】 総合不動産・まちづくりを手がける当社にて、地主（オーナー）様の「頼れる相談窓口」として活躍していただきます。 【具体的には】 ＊オーナー様との関係構築・定期的な訪問 たとえば、「お孫さん大きくなりましたね」「最近のおすすめのお店は…」といった雑談から、お困りごとがないか伺います。 ＊ご相談内容のヒアリングと社内連携 「節税したい」「次の世代にどう引き継ぐか悩んでいる」といったお悩みをキャッチし、社内専門部署や税理士へ共有・調整します。 ＊対話内容の整理・ご説明 専門スタッフと一緒に考えた解決策を、分かりやすくオーナー様へお伝えします。 ＊オーナー様向けイベントの企画・運営 勉強会やセミナーなどの交流イベントの準備やサポートを行います。 ////////////////////////////////// 【専門知識は後からで大丈夫！】 相続や税金などの難しい専門知識は、入社後に少しずつ学べばOK。 オーナー様から詳しい相談があったら、社内の専門スタッフや提携税理士と一緒に対応します。「自分ひとりで抱え込む」ことは絶対にありません。 【先輩との同行（OJT）からスタート】 入社後は、先輩社員の訪問に同行することから始めます。 対話のコツやフォローの仕方を間近で学びながら、自分のペースで業務に慣れていけます。 【1日のスケジュール例】 09:00 出社・メールチェック、本日の訪問準備 10:00 オーナー様宅を訪問 12:00 昼休憩 13:30 持ち帰った相談内容を社内の専門スタッフや税理士へ共有・打合せ 15:30 次回の提案資料の整理・事務作業（Word/Excelを使用） 17:30 本日のまとめ・明日の準備 18:00 退社 ////////////////////////////////// ＼＼ ここがポイント！ ／／ 数字を追う「押し売り」はナシ◎ 親身に向き合える営業スタイル！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規のテレアポや飛び込みは一切行いません。既存の地主様や紹介ルートが中心のため、お客様の課題にじっくり耳を傾ける「聞き上手」な対応が活かせます。 長期的な関係を築きながら感謝されるやりがいを実感できます◎ 年間休日130日＆残業少なめ ワークライフバランス抜群！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休みの完全週休2日制に加え、年間休日は130日とお休みがしっかり確保されています！ 有給休暇も半日や時間単位で取得可能で、残業も月平均15時間程度と少なめなため、プライベートの時間も大切にできます◎ ////////////////////////////////// 【会社について】 1964年設立。大阪府門真市を拠点に、総合不動産事業や都市開発・まちづくり事業を展開している安定企業です。 不動産オーナー様と長期的な信頼を築き、不動産の活用にとどまらず街の運営や活性化まで一貫してプロデュースしています。 2022年竣工の落ち着いたきれいなオフィスで、先輩社員の手厚いサポートを受けながら安心して長く活躍していただけます。 ▼ホームページはコチラ▼ http://www.koakosan.co.jp