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株式会社東建

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント配管設計、管工事施工管理、職人/現場作業員 ／ 今までの現場経験を、 もっと評価される環境へ。 ＼ 【この求人の魅力】 ✅ 月給37万〜50万円 ✅ 入社1年目から年収500万円を目指せる ✅ 賞与年2〜3回＆昇給年1回 ✅ 大手ゼネコンと取引多数 ✅ 年休最大130日&長期休暇あり ✅ 資格取得費用は会社が全額負担 - 「何年働いても、給与が上がらない」 「頑張っても評価につながらない」 「怒鳴られる職場はやっぱりしんどい」 「この先も長く働ける会社へ移りたい」 そんな方へ。 株式会社東建では、配管工はもちろん、とび・大工など、建設現場で培ってきた経験を活かして活躍できます。 入社1年目の年収モデルは500万円以上。 さらに経験を積めば、600万円→700万円と収入アップも目指せます！ 「次の会社では、腰を据えて長く働きたい」 そんな経験者をお待ちしています。 ★――――――――――★ 株式会社東建について ★――――――――――★ 株式会社東建は1967年創業。 半世紀以上にわたり、建設現場の仮設給排水工事・仮設衛生設備リースを専門に手がけてきました。 取引先には、 ・鹿島建設 ・大林組 ・清水建設 ・大成建設 ・竹中工務店 など、日本を代表するスーパーゼネコンが並びます。 麻布台ヒルズや渋谷サクラステージなど、誰もが知る都心の大型プロジェクトにも携わってきました。 長年積み重ねてきた施工力が評価され、鹿島建設 東京建築支店から施工パートナーとして認定された実績もある会社です。 ★――――――――――★ 仕事内容 ★――――――――――★ 首都圏の高層ビル・マンションなどの建設現場で、仮設給排水設備の施工を行います。 具体的には… ✅ 現場監督との打ち合わせ ✅ 必要な材料・資材の確認、手配 ✅ 現場での材料の間配り・段取り ✅ 仮設トイレ・シンクなどの配管作業 ✅ 給水・排水配管の敷設・接続 ✅ 通水テスト・施工後の確認 ✅ 日報・原価報告書などの作成 基本的にはペアで現場を担当します。 一人ですべてを抱えるのではなく、先輩と相談しながら作業を進められる環境です。 ＜1日の流れ＞ 6:30頃 会社へ集合・現場へ出発 ▼ 8:00 現場で朝礼 ▼ 8:30 作業スタート 現場監督と当日の作業内容を確認します。 ▼ 12:00 昼休憩 ▼ 13:00 午後の作業 ▼ 15:00頃 現場作業終了 ▼ 16:00頃 帰社 翌日の段取りや日報・原価報告書などを作成します。 ▼ 17:00 退社 ★――――――――――★ 「見て覚えろ」ではありません ★――――――――――★ 建設業界で長く働いてきた方ほど、 「怒鳴られて覚えた」 「分からなくても聞きづらかった」 「仕事は先輩の背中を見て覚えるものだった」 そんな経験があるかもしれません。 東建では、そうした昔ながらの教え方はしていません！ 社員の中には、とび・大工など、配管とは異なる仕事から転職してきたメンバーもいます。 自分たち自身が、新しい仕事を覚える難しさを経験しているからこそ、 「初めてだと、ここでつまずく」 「これは最初に教えておいた方がいい」 という目線で教える文化があります。 分からないことがあれば、その場で聞いてください◎ 現場で問題が起きたときも、一人に責任を押しつけるのではなく、会社へ持ち帰ってみんなで解決策を考えます。 休憩中には他愛のない話で盛り上がることも多く、 「仕事中は真剣、休むときは気楽に」 そんな距離感の職場です。 ★――――――――――★ 経験を、きちんと収入へ ★――――――――――★ 転職するなら、これまで積み重ねてきた経験を、収入にもつなげてほしいと考える方が多くいるでしょう。 当社では給与に加えて、 ・昇給年1回 ・賞与年2〜3回 ・精勤賞 ・各種手当 などをご用意。 ＜年収モデル＞ ■ 入社1年目：年収550万円 基本給40万円＋賞与 ■ 入社5年目：年収650万円 基本給45万円＋賞与 ■ 入社10年目：年収750万円 基本給50万円＋賞与 「何年働いても給与がほとんど変わらない」 そんな環境ではありません。 ★――――――――――★ しっかり休める環境も ★――――――――――★ 現場仕事だからこそ、 休むときはしっかり休むことも大切にしています。 夏季休暇・年末年始休暇は、それぞれ8日程度。 GW休暇もあり、まとまった休みを取れる環境です！ 長期休暇には、 「家族と旅行へ行く」 「地元へ帰省する」 「趣味を楽しむ」 など、それぞれが自分の時間を過ごしています◎ ★――――――――――★ 先輩社員の声 ★――――――――――★ 「現場仕事なので大変なことがないわけではありません。 でも、昔いた会社のように 『怒鳴られてなんぼ』 『背中を見て覚えろ』 という雰囲気はないですね。 分からないことがあれば先輩が教えてくれますし、現場で困ったことがあればみんなで相談できます。 経験を積んで仕事が分かるようになってくると、段取りも組めるようになって、最初よりずっと仕事がやりやすくなります！ これまで現場で培ってきた経験を、次は「もっと評価される環境」で活かしませんか？