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株式会社マサヤホールディングス

仕事内容

【アピールポイント】 ＼定着率90%以上！提案営業未経験メンバーが辞めない理由／ 3ヶ月の座学＋同行研修 ✅新人はほぼ残業なし ✅初成約までチーム全員で並走します ✅初年度平均昇給6万円

【仕事内容】 住宅インフラの提案営業職【未経験活躍／定着率90％】 「このままじゃ、将来が不安だ」 そう感じたことはありませんか？ ・今の給料よりも稼ぎたい！ ・将来性のある会社で働きたい！ ・仲間と切磋琢磨しながら働きたい！ もし一つでも当てはまるなら この求人はあなたのための募集です ＼マサヤホールディングスが選ばれる理由／ ✅ 安定の給与 基本給ベース【50万円以上】の社員が7～8割 昇給チャンス年4回(1回につき基本給＋3万円） ✅右肩上がりの成長 2025年度グループ売上55億突破！3年後には100億円達成が目標です 東京/神奈川だけでなく北海道/埼玉へも進出し、継続的に成長中！ ✅定着率の高さ 自分の成長が体現できる環境です 誕生日会など、社員に喜んでもらえる社内イベント多数！ 住宅インフラの提案営業職って？ ▶土地を真っさらにし、新しい家を建てる準備をするお仕事です 土地の少ない東京では更地の確保がとても重要！ 特に現在は家の老朽化や、空き家問題で解体業のニーズはどんどん高まっていて 受注後のリピートが多いのが特徴です！ 今回は事業拡大のための増員募集となります♪ 【提案営業職の主な流れ】 ①お客様への要望確認、ヒアリング → 会社で用意しているリストをもとに企業へ案件の確認やアポイントを実施 ご依頼後に現場へ行き、建物を確認(社用車あり／運転必須) ② プラン作成・ご提案 → 優しい先輩からアドバイスを受けながら、見積書を提出！ システムを駆使し、定期的に効率化も図っています ③ 契約業務 → 近隣住宅へのご挨拶や、役所申請などをお任せします 実際の工事は協力会社が行うので、あくまで工事の進捗管理が目的です ④ 工事管理 → 土地がまっさらになるまでが解体工事！ 予定通りに、正確に工事が進んでいるか管理をお願いします ★入社後は3ヶ月の研修(座学＋同行)からスタート ★ 専門知識不要！チーム制で初成約まで徹底サポートします ――――――――――――――――――――― よくある提案営業職の不安、正直に答えます ――――――――――――――――――――― Q：営業職は難しいイメージですが、大丈夫でしょうか？ → 難しい話をするよりも、お客様の希望を叶えることが一番！ しっかりご要望を聞くことができれば大丈夫です♪ Q：本当に若いうちから高収入を目指せますか？ → 基本給ベース50万円以上の社員が7～8割 未経験スタートでも 7〜8割が1年以内に6万円昇給しています Q：残業が増えてプライベート時間が減りませんか？ → 新人は基本残業なし！ 先輩が後輩のフォローをする文化ができており、 長期休暇もしっかりと取れることが特徴です！ Q：会社の雰囲気は？ → 個人プレーではなくチームで助け合う文化があります 数字に伸び悩んでいるメンバーに対してもしっかりフォローをしています そしてイベントなども全力で楽しめる環境です！ 【株式会社マサヤホールディングスについて】 社名の「マサヤ」は、タガログ語で「幸せ・楽しい」という意味 私たちは、頑張った人が正当に報われ、自分らしく輝ける環境を本気で作っています ▼未経験から挑戦するあなたへ 特別な知識は必要ありません！ 「今より稼ぎたい」「自分を変えたい」その意欲だけでOKです 座学から教える3ヶ月の研修と、最短で成果が出る仕組みで あなたの新しいキャリアを全力で応援します！ ✅職場のリアルをInstagramでチェック！ ぜひ覗いてみてください ➡ @masaya.hd_saiyo ➡ @hammers_kaitai まずはカジュアル面談を実施しています！ 仕事について不安なこと聞きたいことがあればお気軽に ご相談ください。 家族のために一歩踏み出した選択が、 3年後・5年後の安心につながる マサヤホールディングスは、その一歩を全力で支えます ご応募、お待ちしています！