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医療法人安癒会

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✅ 2026年4月オープン予定の新規健診センターの営業管理職 ✅ 年間休日125日！土日祝休みでプライベートも充実 ✅ 基本給40万円～＋賞与年2回＋インセンティブあり ✅ 最新設備を備えた健診センターの強みを活かした営業活動 ✅ 将来的に部長・事業部長へのキャリアアップも目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年4月に福岡市中央区大名にオープン予定の 健診センターを利用していただく法人様を開拓する営業のお仕事です。 「ヒトとカラダに優しく、スマートな受診」をコンセプトとして、 最新設備と快適な環境でお客様の健康をサポートしていきます。 企業の人事・総務部門や中小企業の経営者に対して 健康管理サービスを提案し、 新規顧客の開拓や既存顧客との関係構築を行っていただきます。 2026年3月からのデモンストレーション、 4月からの本格稼働に向けて、 2025年11月から準備室として活動していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅ 法人営業（人事・総務部や中小企業の社長へのアプローチ） ✅ 飛び込み営業や、コールセンターからのアポイントを活用した新規開拓 ✅ 健康管理に関する総合的な提案活動 ・法定健診の実施とデータ提供 ・ストレスチェックの実施 ・産業医の紹介や就業判定 ・福利厚生パッケージの提案 ✅ 営業チームのマネジメント （将来的には営業部門の責任者として活躍いただきます） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐一日の流れ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 出社・朝礼 9:00 営業活動準備 （アポイント確認・資料準備など） 10:00 法人訪問・商談 12:00 昼食休憩 13:00 法人訪問・商談 16:00 帰社・報告書作成 17:00 翌日の準備・退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ◆充実した健診センターの強み◆ ・AI内視鏡を導入した内視鏡検査（6枠予定） └近年予約が取りにくい内視鏡検査の需要に応えます ・女医による婦人科健診対応 ・女性専用の待合スペース完備 ・トランスジェンダー用更衣室 ・WEB予約システムによるスマートな受診体制 ・システム管理による待ち時間短縮 ◆安定した経営基盤◆ ・元心臓血管外科医をセンター長に迎え、医療の質を担保 ・事務長には医療事務経験者を登用し、事務・現場・営業の連携を強化 ・2026年4月から50名体制でスタート予定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・2026年4月から50名体制でスタート予定 ・元心臓血管外科医をセンター長として迎え、医療の専門性を確保 ・事務長には医療事務経験者を登用し、業務効率化を推進 ・営業部門は少数精鋭でスタート予定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・所在地：福岡市中央区大名1-8-21 ・アクセス：空港線赤坂駅前 ・2026年3月からデモンストレーション開始 ・同年4月から本格稼働予定 ・渉外部門も組織編制するためキャリアアップの道も開かれています ・健診は提案の一つに過ぎず、 企業の健康管理を総合的にサポートするパートナーとして活動していきます

勤務地

アクセス

交通・アクセス 博多駅から徒歩約4分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ■勤務時間：8:30～17:30 ■休憩時間：60分

給与

月給400,000円以上 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■賞与：年2回（7月・12月）各1ヶ月分支給 ■固定残業代：なし ■インセンティブ：別途設定予定（面接時に詳細をお伝えします） ■給与締め日：月末締め、翌25日払い

休日休暇

休日休暇 ✨ 充実の休日・休暇制度 ✨ ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日の6日間） ・有給休暇あり ・プライベートと仕事のバランスを大切にできる環境です

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✨ 充実の福利厚生 ✨ ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・賞与年2回（7月、12月に各1ヶ月分支給） ・インセンティブ制度あり ・年間休日125日 ・土日祝休み ・年末年始休暇（12月29日～1月3日の6日間） ・WEB予約システムによる効率的な業務環境 ・キャリアアップ制度（将来的に部長・事業部長を目指せます） ・最新設備の整った職場環境