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会社の成長をささえる経理職（課長候補）｜IPO準備中｜土日祝休み｜WEB面接対応中
アピールポイント: 【ここが他の不動産会社と違います！】 ★一人当たり付加価値額（粗利）が4,200万円（2022年6月期）と、 業界平均※1,034万円と比べて圧倒的に高い付加価値を創出しております。 生産性の高い人財が育つ環境・仕組みがあると自負しております。 ※(公財)不動産流通推進センター『不動産業統計集2022』より ■背景 1.私たちは安心という価値を提供し、社会に貢献します。 2.私たちは信用信頼を大切にし、私たちの関わるすべての人たちに感謝し喜びを分かち合います。 3.私たちは必要とされる存在であり続けるために、挑戦し続けます。 上記の経営理念に基づいた事業展開を通して、 収益不動産再生のパイオニアとして独自のビジネスモデルを確立してきました。 事業拡大に伴い、私たちの在り方に共感してくれる仲間を増員します。 ■魅力 同社の推進する、不動産所有者向けのコンサルティングサービス「新・大家ライフ」は 現在全国で3,300名程の会員を保有しています。 サービスは具体的に、不動産の価値診断から始まり、空室対策・節税対策・代替資産の提案をセミナー等を通じて 行うと共に、不動産情報の収集と蓄積を行います。 賃貸管理事業も、不動産情報収集を主目的とし、不動産コンサルティングと連動してシナジー効果の発揮を 狙っています。 小組織から大組織への拡大期、成長を実感できる裁量のあるポジションです。 2025年の株式公開を目指しており、一緒に上場を目指す環境がございます。 ■風土 社員の意見が尊重される風土であり、「突拍子もない案でも何でもいいから、とにかくアイデアを出すことが重要」 という方針があり、メンバーたちから次々とアイデアや意見が飛び交い、蓄積されたアイデアは実に200以上。 そこから新規プロジェクトにつながることもあり、一例が障碍者向けグループホームの運営です。 そのようなことから活気ある企業です。 ■将来の幹部も狙えます ＼【健康経営優良法人】に認定されました／ 地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、 特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を日本健康会議が認定する制度です。 ホワイト企業のステータスともいわれ、注目の高まっている認定です。 ＼そのほかにも数々のNO.1を獲得！／ ■働きたい不動産会社NO.1 ■キャリアアップが望める不動産会社NO.1 ■安心して働ける不動産会社NO.1 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2020年1月期サイトのイメージ調査
