• 正社員

株式会社Rodina

仕事内容

アピールポイント: ～＊～ 研修やサポート体制が充実◎～＊～ 入社後はOJT研修からスタートし、 先輩職員のサブに付くことで、 業務を徐々に覚えていただき、 半年ほどかけてプログラムを立てられるようになっていただきます。 そういったサポート環境を整えているため、 経験が浅い方や、ブランクのある方でも、 安心して業務に慣れていくことが可能です。 また、参考資料やe-larningから 知識を得ていくことがもできます。

仕事内容: ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ・年間休日120日以上！ ・基本土日休み！ ・特別休暇多々あり ・賞与年2回 ・SVなどへのキャリアUPも可能 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ＊ 一人ひとりに合ったプログラム＊ 個別性の高い支援を行うため、 定型プログラムやマニュアルは無く、 職員一同で利用者様にとって 何が今一番必要なのかを導き出し、 一人ひとりに合わせたプログラムを組んでいます。 自由度が高くより利用者様の為になる支援をしたい とお考えの方におススメの職場です！ ～＊～ お仕事内容 ～＊～ サービス管理責任者として 業務全般に携わって頂きます。 ＜具体的には＞ 復職、再就職を目指す方々の支援業務 ・利用者の方との面談および日常支援 ・プログラムの提供 ・復職および再就職先の企業との環境調整 ・支援記録の入力業務　など！