• 正社員

株式会社アド・イーグル

職種/仕事内容

仕事内容 「目標のない毎日に、 物足りなさを感じていませんか？」 「今の仕事、『あなた』じゃなくても できると思っていませんか？」 「明確な目標に向かって、 全力になれる環境で、 会社を動かす【エンジン】として 活躍してみたいと思っていませんか？」 ✅提案できる商材・サービスが豊富 多角的なアプローチで 顧客課題を解決できるため、 一つのタスクを着実にこなし、 それが会社の成長に 貢献している実感を得られます。 ✅早くからキャリアアップが可能 明確な評価制度があり、 頑張りが正当に評価され、 成長を実感することができます。 ✅サービス業・個人向け提案サービス業など 異業界・業種からの転職者多数在籍！ ✅平均年収432万円！頑張り次第で昇給！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ◆私たちの仕事は… 「事業拡大の為に増員募集したい」 「欠員から業務が回らなくて…」 など企業が抱える課題を採用で 解決するお仕事です！ ◆具体的には… 採用課題やターゲットをヒアリングし、 最も効果的な手法（求人広告やWEB集客、 SNS、採用HPなど）を選定し、ご提案！ 企業の人事担当者と連携して 求職者とのマッチングを目指します！ ◆求人広告営業の流れ・ポイントは… 一つひとつのタスクを確実にこなし、 それが会社の成長に 貢献している実感を得られます。 【１】案件獲得・提案準備 入社3～6か月は新規顧客を中心に、 順次既存顧客を増やしながら、営業。 Salesforce（顧客管理システム）で 顧客の情報を管理しながら 1日あたり4～5hのテレアポを実施。 ▼ 【２】商談・ヒアリング 採用課題を丁寧にヒアリング。 「どうしたら採用できるのか」 「誰にどう伝えたいのか」を 明確にしていきます。 ▼ 【３】企画・提案 求人メディア、広告内容、費用、 期間などを企画し、ターゲットに届く 採用の形を提案します。 ▼ 【４】制作ディレクション 社内の制作チームと連携し、制作進行。 クライアントとのやりとりも行います。 ※求人原稿は、 制作スタッフが作成するので しっかりと自分の営業に 専念できる時間を確保できます。 ▼ 【５】効果分析・改善提案 掲載中の効果・定量データ分析を実施。 成果を振り返りながら、 次の改善提案につなげていきます。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ◆中途入社1年目Sさんにインタビュー （前職：支援学校の人事・総務・広報） 前職の業務では、 上司からの「指示待ち」の働き方で、 漠然とした日々に物足りなさを感じており 「自分は何のためにいるんだろう」と 成長実感が得られない日々でした。 「人の役に立ちたい」という 本来の想いを諦めきれず、 明確な目標に向かって 主体的に仕事ができる環境を求め、 転職を決意。 今では、一つひとつの仕事に 明確なゴールと役割がある当社で、 自身の頑張りが正当に評価されることに やりがいを感じています。 ◆入社後の研修について… 「営業職は初めて」という方も安心！ 前職での経験やスキルなどに合わせて、 あなたに合わせた研修プログラムを 作成していきます。 未経験からでも 「売れる」営業スキルを習得し、 キャリアの幅を広げられる環境です。 ・入社ガイダンス ・商材の基礎知識 ・人材業界の基礎知識 ・ビジネスマナー研修 ・ビジネススキル研修 ・コミュニケーション研修 ・PCスキル研修 ・ビジネスマインド研修 ・営業力強化（セールススキル）研修 社内eラーニングシステムでインプットし、 社外オンライントレーニングや 社外対面型実践トレーニングなどで アウトプットを行います！ 定着するまでしっかりフォローするので、 営業職未経験の方もご安心くださいね♪ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ◆事業内容について… 〇リクルーティング事業 人材採用課題に対し、採用戦略の立案から 各種求人メディアやSNSや口コミなどを 活用した具体的な手法のご提案、 運用・伴走を行います！ 取り扱い商品一覧 ■ミラリク（新卒パッケージ）、 ■Indeed ■リクナビ ■マイナビ ■バイトル ■求人ボックス ■エン転職 ■doda ■type ■タイミー ■飲食店ドットコム ■しゅふJOB ■スタンバイ ■はたらこねっと ■adeagle MapBoost（MEO） ■面接コボット など 〇クリエイティブデザイン事業 HP、チラシ、ポスター作成 など。 〇人材コンサルティング事業 人材紹介、応募受付代行、説明会運営 選考プロセス管理、各種研修 など。 「人が欲しい」という顧客の依頼で ただ求人広告を出すだけではなく、 『どうして人手が足りないんだろう？』 『どんな人が欲しいんだろう？』と 顧客の問題や課題を深く聞き出して、 求人広告・MEO・口コミサービスなどを 一つの手段として活用しながら 課題解決に導いていくため、 「企業の経営や組織に興味がある」 「問題や課題をしっかりと分析して 解決策を考えることが好き」 という方などに向いているお仕事です！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「湯島駅」徒歩3分、「末広町駅」徒歩3分、「上野広小路駅」徒歩4分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 1日の標準労働時間 7時間30分 【月～木】10:00～18:30 【 金 】9:30～18:00 ※残業月平均20時間程度

給与

月給280,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 ※別途インセンティブ有！ ■定期昇給(規定あり) ■評価昇給年2回 ■賞与年2回(業績による) ■通勤交通費/月4万円まで 【給与例】 給与例 ■年収550万円/28歳/リーダー 月給36万円＋賞与＋インセンティブ ■年収450万円/26歳/営業 月給32万円＋賞与＋インセンティブ

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日） 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・忌引休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ┗育児休業取得者数7人 取得率100％（2024年度実績） 産休育休からの復職実績多数あり 【Familie制度】 ”家族との時間を大事に” 社員・家族還元をテーマにした 法定休暇とは別にとれる 社内独自の休暇制度です！ ・親孝行休暇(年2日) ・アニバーサリー休暇(年2日) ・キッズデイ休暇(年4日) ・産後男性育児休暇制度(年10日)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【業務・環境関連】 ■PC1人1台貸与 ■携帯電話1人1台貸与 ■サテライトオフィス └ジザイ（zxy）使用可/規定 ■交通費支給 └通勤交通費月4万円まで └営業交通費全額支給 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 └費用会社負担/規定※希望者のみ ■産休・育休制度 └取得率100％/2023年度 ■家族手当/規定 ■退職金制度/規定 ■ジョブリターン制度 ■自己啓発支援制度 ■社外営業研修あり └費用会社負担/規定 ■社内eラーニングシステム利用※無料 ■社外実践オンライントレーニング受講 └社会人として身に着けておきたい ビジネスマナーやビジネススキルと いった基礎知識を、無料で 動画＆対面で学ぶことが可能です。 ■引っ越し援助制度 ■住宅購入支援制度 ■法人契約ジムの利用可能 (BEYOND南越谷、志木、熊谷、経堂店) ■ベネフィット └映画の500円割引やエアコンの クリーニング割引など暮らしに 根付いた割引制度が利用可能◎ ■個人ロッカーあり ■ウォーターサーバー ■ドリンクコーナー利用無料 ■置き型社食”オフィスおかん” └1品100円で食べられます ■ノーネクタイ勤務の実施 └節度ある身だしなみ ■社内表彰制度/3ヵ月に1回 └表彰者は褒賞金あり ■社員旅行※キャンペーン達成時 └2023年度/沖縄、2020年度/福岡 2018年度/鹿児島、2018年度/沖縄 2025年度/大阪・兵庫 ■出張コーヒーサービス（月１回） ■月末おつかれさま会 └無料でドリンクと軽食をご用意 ※社内コミュニケーション活性化のため ■転居を伴う転勤なし ■長距離移動が伴う出張なし