• 正社員

東北紙器株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 ⭐アピールポイント⭐ ✅年間休日120日以上！ 土日祝休みでプライベートも充実♪ ✅温かい食事が食べられる食堂あり♪ ご飯とみそ汁で一食100円！ ✅家族手当あり！6,000円～21,000円 3人扶養の場合15,000円 ✅年間5日以上の計画的な有給休暇取得を推進！ 年間有休取得日数 10.0日／1名あたり ✅無料駐車場完備！車通勤OK！ ✅残業ほぼ0で定時上がれる！ ✨上場企業のグループ会社で安定経営✨ 当社は、段ボール製造で国内No.1 「レンゴー」のグループ企業です。 段ボール製品のニーズはどんどん 高まってきており、景気の影響を受けることも少ない安定した業界です。 ＜仕事内容＞ 社員が安心して働ける環境を整え、会社の成長を支えるバックオフィスの要！ 総務・労務担当として、各種手続きや勤怠管理、社内サポート業務全般をお任せします。 決められたルーチンワークだけでなく、社内の各部署と連携を取りながら、会社全体の動きを支えるやりがいのあるポジションです。 これまでの事務や総務での経験を活かしながら、 ゆくゆくは業務改善や効率化などにも主体的に関わっていただけることを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ バックオフィス全般の業務を、スケジュールに合わせて進めていただきます。 【1. 労務関連業務】 社会保険・雇用保険の手続き（入社・退社時の各種書類作成や申請） 勤怠管理（社員の出退勤データの確認、有休取得状況の管理） 健康診断の手配・管理（受診日程の調整や結果の管理） 【2. 総務・庶務業務】 備品・消耗品の管理・発注（オフィス用品の在庫チェックや手配） 郵便物・宅配便の受発注（社内外の書類の仕分け・発送） 社内文書・申請書の管理（慶弔関連の手続きや各種申請の受付・整理） 来客・電話対応（来訪者の受付案内、代表電話の取り次ぎ） オフィス環境の整備（快適に働ける職場環境づくり） 【3. 社内サポート・改善業務】 社内行事や会議の運営サポート（会場手配や資料準備） 各部署からの問い合わせ対応（手続きの案内や相談受付） 業務フローの整理・改善（「手順をマニュアル化する」「申請フローを簡素化する」などの効率化提案） ＜仕事の進め方・働く環境＞ チームで連携して進める安心の環境 業務は一人で抱え込まず、総務部長や課長、経理担当と相談・確認しながら進めます。 急な案件やイレギュラーが発生した場合も、周囲と優先順位をすり合わせながら対応できるため安心です。 自分のアイデアが会社の改善につながる 業務の流れを把握した後は、「この書類を電子化できないか」 「もっと分かりやすい手順にできないか」といった改善提案も大歓迎。 社員を支え、会社をより良くしている実感がダイレクトに得られます。 ★その他、食堂や永年勤続表彰制度 出産祝い金制度、教育実習制度など 働きやすい職場に向けた各種制度を 整えています。