• 正社員

株式会社Cyan

職種/仕事内容

仕事内容: 【“会社の魅力”を届ける仕事、やってみませんか？】 広報・SNS運営のポジションは、ただ文章を投稿するだけの仕事ではありません。 どんな言葉を選ぶか、どんな写真や動画を使うか…… そのすべてが「会社の印象」をつくり、ブランド価値につながっていきます！ お客様や取引先、社員に会社の魅力を届けるために。 あなたらしいアイデアや感性で、Cyanの“顔”を一緒につくりませんか？ ──────────────── ▼ どんなことをするの？ ──────────────── 本社オフィスの広報・SNS運営を中心に、社内外への情報発信をお任せします。 ◎ SNS投稿の企画・作成（Instagram/X/TikTokなど） ◎ 写真や動画の簡単な撮影・編集 ◎ 投稿スケジュール管理や効果測定 ◎ 簡単な記事作成や社内資料の作成サポート ◎ 社内外からの問い合わせ対応（SNSメッセージ・メールなど） 「情報発信が好き」 「SNSやメディアに関わる仕事に挑戦したい」 そんな想いを活かせるお仕事です。 勿論、実務経験がない方も歓迎します！ 知識は入社してからつければいい。 やる気と成長を望むのなら、未経験からいくらでも成長できる。 弊社はそう考えています。 ──────────────── ▼ Cyanの広報は、ちょっと違う。 ──────────────── ・ただ投稿するだけでなく、改善やアイデアを提案できる環境 ・チームで連携しながら進めるスタイルだから、フォロー体制も安心 ・「こうしたらもっと伝わるかも」の声が届きやすい風土 ・投稿や企画の工夫が、評価にもつながる ただSNSを管理するだけではなく、 会社の魅力を届ける戦略パートナーとして、Cyanを支えていきませんか？

勤務地

アクセス

アクセス: 自転車通勤可

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【選べる勤務スタイル】 ・「固定時間制」：9:30〜18:30（休憩1時間） ・「フレックスタイム制」：コアタイム11:00〜16:00／標準労働時間8時間 入社時に希望を伺い、ライフスタイルに合わせて柔軟に設定可能 「朝から集中したい」「生活リズムを安定させたい」 どちらも応援する、ハイブリッドな働き方です。

給与

月給250,000円～350,000円 給与: ──────────────── ▼ 給与・待遇など ──────────────── ・正社員（試用期間3ヶ月／条件変更なし※固定時間制での勤務） ・月給：25万～35万円（スキル・経験により決定） ・昇給：年1回（柔軟な見直し制度あり） ・業績連動のインセンティブ制度あり ・交通費支給／各種社会保険完備

休日休暇

休暇・休日: ──────────────── ▼ 休日・休暇も、あなたらしく。 ──────────────── ・完全週休2日制（土日） ・祝日休み ・年末年始／GW／夏季休暇 ・有給休暇（入社半年後に10日付与） ・慶弔休暇 ・産休・育休（男女ともに実績あり） さらに、ちょっと変わった制度も── 【 推し活休暇 】 ライブ・映画・イベント・発売日など、 「推し」に全力で向き合う日のための特別休暇です（年1日付与） 【 インプット休暇 】 展示会・美術館・書店めぐり・セミナー参加など、 創造力チャージのための“感性の休日”を応援（自由申請制） 【 リセットデー制度 】 「ちょっと疲れた」「気持ちを整えたい」そんな日に理由不要で取れる“お休み1日”制度（年2回まで） 働くことと、休むこと。 どちらも「自分の意思」で選べる職場を目指しています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ──────────────── ▼福利厚生 ──────────────── ・リモート手当／通信費補助 ・書籍・セミナー費補助 ・健康診断／予防接種全額補助 ・社内フリードリンク＆軽食あり ・年1回のオフサイト合宿（自由参加） ・服装・髪型・ネイル自由

その他

その他: ──────────────── ▼ 私たちが大切にしていること ──────────────── 経営理念は、“日常に、ちょっとした特別を。” 私たちが届けているのは、ただのモノではなく、 誰かの暮らしに「いいね」を生み出す体験です。 企画も、文章も、見せ方も、届け方も。 あなたの関わるすべてが、ブランドの価値をつくります。 「ちょっと気になるかも」 その気持ちがあれば、もう一歩、踏み出してみてください。 あなたの“ちょっと特別”な視点を、チームで待っています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間