• 正社員

ラーニングエッジ株式会社

職種/仕事内容

企業名 ラーニングエッジ株式会社 求人名 【デジタルマーケティング担当】◆リモート可/フルフレックス/年間休日125日◎ 仕事の内容 自社で提供している「絆徳の経営セミナー(MBS)」の無料説明会(主にオ ンライン開催)への新規集客担当として、ウェブ集客業務全般の業務をご担当いただきます。 主にYoutubeやLINEなどのウェブ媒体からの新規集客をお任せいたします。また、広告クリエイティブ作成やクリエイティブ作成のディレクションにも幅広く携わり、マーケティング戦略、SEO施策、予算管理などKPI向上策の立案と実施も行っていただきます。※将来的には海外に向けても販路を広げていきたいと考えています。 ★具体的な仕事内容は備考欄に記載がございます。 募集職種 【デジタルマーケティング担当】◆リモート可/フルフレックス/年間休日125日◎

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

給与

月給271,300円～342,200円 想定年収 350万円～480万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥271,300～￥342,200 基本給￥205,000～￥259,000 固定残業代￥66,300～￥83,200を含む/月 ■賞与実績:年2回(夏季・冬季) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：定年:65歳

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■セミナーポータルサイト運営 ■セミナー主催 ■CD/DVD 教材物販 ■インターネット広告 ■セミナーに関する情報を提供、個人が聴講したいと思うセミナーの情報を提供。経営者、ビジネスパーソンからの利用が増えております。 設立：2003年04月 代表者：代表取締役 清水 康一郎 従業員数：50人 平均年齢：30.0歳 資本金：73百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒160-0023 東京都新宿区 西新宿８－４－２ 野村不動産西新宿ビル４Ｆ その他備考・企業からのフリーコメント：【世界No.1の教育会社を目指し、設立以来増収を続けるベンチャー企業です】当社は、2003年に設立され今期で21期目を迎えるベンチャー企業です。ラーニングエッジは「理念」と「経済合理性」を両立しながら進化成長し続ける企業に向けたMBS（Management of BANTOK School））の集中講座シリーズを自社で開発、経営者向けの研修やセミナーの企画・集客・運営を行っている教育の流通会社です。MBS講座では、マーケティングやマネジメント、リーダーシップまでをMBS1からMBS5の各3日間の集中講座シリーズを通し経営者の「集客」と「組織作り」の課題を解決します。また、社会の変化に合わせ、必要な人に、必要な学びの機会を届ける日本最大級のビジネスセミナーのポータルサイト「セミナーズ」の運営を行っています。セミナー主催者が、自社のセミナー情報を随時、登録・更新、学び手がセミナー情報を検索、無料から有料までのセミナーをいつでもどこでも受講することができます。またセミナーズが主宰する大規模な講演であるセミナーズフェスタにおいては起業家や経営者を対象として、世界トップクラスの良質なスピーカーを招き、貴重なビジネスノウハウを習得できると賞賛する声をいただいています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体