• アルバイト・パート

株式会社SOYOKAZE

仕事内容

【アピールポイント】 有料老人ホーム×ケアマネジャー募集 【パート・バイト：時給1,500円 1,600円】 ＼必須有資格者の募集｜五香駅徒歩6分｜週3日 ・平日のみ・時短・曜日固定相談OK！｜残業月10h以下＆髪型自由・ネイルOK！「松戸ナーシングヴィラそよ風」／ ライフスタイルに合わせて無理なく働ける施設ケアマネ⭕扶養内考慮・ブランク可！ケアマネジャー

【仕事内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。入居者様一人ひとりの身体状況や生活スタイルに応じたケアプランの作成を行い、看護 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。入居者様一人ひとりの身体状況や生活スタイルに応じたケアプランの作成を行い、看護・介護・生活支援チームと連携しながら、日々の生活をサポートしていきます。 【主な業務内容】 ・介護サービス計画書(ケアプラン)の作成・モニタリング ・ご家族や医師、看護師、介護職との情報共有・調整 ・入居時アセスメント、契約時の説明・書類作成 ・各種帳票・報告書の作成(PC操作あり) ・介護保険請求関連業務(給付管理など) ・介護現場のフォロー(必要に応じて) ・看取りに関わる計画・支援(該当施設の場合) - 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし 【『松戸ナーシングヴィラそよ風』とは？】 全国でデイサービス、有料老人ホーム、グループホームなど多彩な介護・福祉事業を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する施設です。 千葉県松戸市に位置し、新京成線「五香駅」から徒歩わずか6分、新京成線「元山駅」から徒歩19分、新京成線「常盤平駅」からも徒歩25分と、駅チカで非常にアクセス抜群な好立地にあります。ご入居者様が住み慣れた地域で安心してその人らしい豊かな毎日を継続できるよう、看護・介護・生活支援チームが一丸となって温かいケアを提供しています。今回は、介護付き有料老人ホームにて入居者様お一人おひとりの生活に深く関わり、最適なケアプランを通じて日々の暮らしを支えてくださるパート・バイトの「ケアマネジャー」を募集します。期間の定めがない無期雇用の募集のため、定年60歳まで(以降は1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり)長期的に安定して働いていただける環境です。同法人が運営する他事業所への異動の可能性はありますが、原則として本人の希望に沿わない転勤や異動はございません。 【ケアマネジャー業務のポイント】 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務をお任せします。入居者様一人ひとりの身体状況や生活スタイルに応じたケアプランの作成を行い、各専門チームと密に連携しながら、施設での安心した暮らしを包括的にサポートしていくやりがいのあるお仕事です。 主な業務内容： ・介護サービス計画書(ケアプラン)の作成および定期的なモニタリング、見直しを行います。 ・ご家族や医師、看護師、介護職との丁寧な情報共有や、円滑なサービス提供のための調整業務を担当します。 ・入居時のアセスメントの実施、契約時の親身な説明、各種書類作成を行います。 ・各種帳票や報告書の作成(簡単なPC操作あり)、介護保険請求関連業務(給付管理など)を行います。 ・必要に応じて介護現場のフォローを行ったり、看取りに関わる計画・支援(該当時の場合)などにも関わっていただきます。 【法人の想い】 株式会社SOYOKAZEでは、入居者様が有料老人ホームという新しい住まいにおいても「自分らしく生き生きと安心して過ごせる」ためには、お一人おひとりの物語や生活スタイルを深く理解し、多職種を一つのチームとして繋ぐことができるケアマネジャーの存在が不可欠であると考えています。そのため今回の募集では、【介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方】をお迎えします。学歴や年齢は不問で、ブランクがある方はもちろん、「施設ケアマネの経験は初めて」「居宅の経験しかない」という方も大歓迎です！「資格を活かして有料老人ホームでのケアプラン作成に挑戦したい」「日勤帯のパートとして無理なく専門性を発揮したい」という前向きな想いを全力でサポートします。先輩スタッフやチームが基礎から丁寧にフォローしますので、安心して新しい一歩を踏み出してください。 【松戸ナーシングヴィラそよ風の3大メリット】 時給1,500円～1,600円＋年末年始手当あり＆扶養内勤務も考慮： パート・バイト雇用でありながら、お持ちの資格やこれまでのスキルを考慮した高い時給でお迎えします！年末年始の勤務にはしっかり手当が支給されるほか、交通費全額支給(当社規定あり)も完備扶養控除内での勤務をご希望の方も柔軟に考慮いたします。試用期間3か月間も条件変更はなく、安心してスタートできる環境です。 週3日～・平日のみ・時短・曜日固定も相談OK！残業ほぼなしで柔軟な働き方： 勤務時間は「8：30～17：30(休憩60分)」を基本とし、週3日からの勤務が可能です。「平日のみ働きたい」「お迎えに合わせて時短勤務にしたい」「決まった曜日に固定して予定を立てやすくしたい」など、多様なご希望に柔軟に対応します！残業も月平均10時間以内と非常に少なく、自分の時間や家庭を最優先にしながら無理なく続けられます。 自分らしいスタイル(髪型・髪色・ネイルOK)でプロとして輝ける： 有料老人ホームのケアマネジャーという専門職でありながら、社内規定の範囲内で【髪型・髪色自由、ネイルOK、ひげOK】となっています！あなたらしいオシャレや個性を大切にしながら、肩の力を抜いて自分らしく伸び伸びと業務に取り組むことができる、とても風通しの良い職場環境です。 【数字でみる・給与と働き方】 時給： 1,500円～1,600円 ※資格・経験・スキルをしっかりと考慮して優遇します。 ※固定残業代なし(変形労働時間制：週実働40時間／1ヶ月単位) ※試用期間3か月あり(期間中の条件変更なしで安心！) ※雇用期間の定めなし(長期で安定して働けます！) ※応募資格：介護支援専門員必須(学歴・年齢不問、ブランク可、未経験可) プラスの手当・待遇： 年末年始手当あり 交通費全額支給(当社規定あり)、社会保険完備(契約時間数など勤務条件による)、制服貸与 扶養控除内考慮 定年制度あり：60歳(60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度ありで70歳まで勤務可能) 勤務時間(日勤帯・柔軟に相談OK)： 8：30～17：30(休憩60分) ※上記時間を基本とし、週3日～勤務日数・時間のご相談が可能です。 ※時短勤務相談OK ※曜日固定相談OK ※平日のみの勤務OK ※残業月平均10時間以内と少なめ！ 休日・休暇： シフト制(入社時に勤務日数・時間のご希望をお聞きし、擦り合わせの上で決定します！) 有給休暇(法定通り支給) 介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 【職員として働く魅力】 2026年現在も理想的なワークライフバランスを追求： 週3日からの勤務や、平日のみ・時短・曜日固定といった柔軟な働き方を選べるため、子育てやご家庭、趣味など、プライベートのライフステージが変わっても安心してケアマネジャーを続けられる持続可能な労働環境を推奨しています。 未経験やブランクがあっても安心の各種研修制度： ケアプラン作成やアセスメント、各種帳票・報告書の作成(PC操作あり)、給付管理など、個々のスキルに合わせた丁寧な各種研修制度をご用意しています。実務未経験の方やブランクをお持ちの方も、周囲の看護師や介護スタッフ、先輩ケアマネジャーがチームで温広くフォローするので安心して業務に馴染める環境です 自分らしさを大切にできる自由度の高い職場： 髪型や髪色、ネイル、ひげなどが社内規定の範囲内で認められているため、個性を活かしながら、自分らしくリラックスして気持ちよく業務に取り組むことができます 安心・安全な労働環境と健康サポート： 万全の受動喫煙対策(屋内禁煙)をはじめ、定期健康診断や予防接種補助金制度など、スタッフが安心して健康に働けるためのサポート体制が隅々まで行き届いています 【充実した福利厚生】 社会保険完備： 雇用、労災、健康、厚生年金(契約時間数等の条件により対象外の場合あり) 各種手当・制度： 交通費全額支給(当社規定あり)、年末年始手当、扶養控除内考慮、継続雇用制度あり(60歳以降) 健康・生活サポート： 各種研修制度、定期健康診断、予防接種補助金制度、制服貸与、お好みのスタイルOK(髪型・髪色自由、ネイル・ひげOK ※規定あり) 休暇制度： 有給休暇(法定通り支給)、育児・介護休暇、産前・産後休暇 屋内の受動喫煙対策あり： 屋内禁煙 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンの応募フォームよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程の調整などのご連絡をさせていただきます。応募から内定までは平均1週間1ヶ月ほどになります。入社時に勤務日数や時間のご希望、曜日固定や時短の件などを丁寧にお聞きし、無理のないよう擦り合わせの上で決定いたします。「資格を活かして施設ケアマネに挑戦したい」「週3日程度で家庭や私生活と両立しながら働きたい」という方もどうぞお気軽にご相談ください。現在、他の施設などにお勤め中で「今すぐの転職が難しい」という方も、調整のご相談が可能です。東証上場グループならではの強固な基盤のもと、手厚い時給・待遇とあなたに合わせた柔軟な働き方が揃った当施設で、新しい一歩を踏み出しませんか？皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 【求人ID-ALL】