• 正社員

ふかや花園プレミアム・アウトレット

職種/仕事内容

仕事内容 3月にリニューアルオープンする 深谷アウトレット内のスポーツアパレル店舗 にて一緒にお店を作っていく店長・店長候補 を募集します。 取扱い商品は、トレーニング・ゴルフ・ アウトドア・日常使いまで対応する機能性 スポーツウェアです。 接客を行いながら、売上や人の動きを見て 店舗全体を管理するお仕事です。 ※スポーツの専門知識は入社後に身につけら れるため詳しくなくても問題ありません ✅/仕事内容 ・接客・販売（機能や用途のご説明が中心） ・売上・在庫などの数字管理 ・スタッフの育成・シフト作成 ・売場づくり（レイアウト・VMD） ※新体制スタートのため、オープニングに 近い形で店舗づくりから関われます ✅/待遇面のポイント ・正社員（地域限定／転勤なし） ・年間休日120日 ・昇給年1回（毎年1万円以上UP） ・賞与年2回（7月・1月） ・インセンティブあり（店舗成績反映） ・交通費全額支給 ・退職金制度あり ✅/働きやすさのポイント ・車通勤OK／駐車場完備 ・コーディネート提案なし ・落ち着いたお客様層で接客しやすい ・家庭、プライベートと両立しやすい環境

勤務地

アクセス

交通・アクセス ■秩父鉄道「ふかや花園駅」から徒歩約3分 ■関越自動車道「花園IC」より約1.5km

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 営業時間：10:00～20:00（実働7.5h/休憩1.5h） 【早番】9:30～18:30 【遅番】11:30～20:30

給与

月給255,300円～316,350円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万7000円 〜 25万6500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万8300円 〜 5万9850円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■入社時は一律で25万5300円からのスタート ■毎年1万円以上の昇給！（今年度実績100％） 【昨年度の昇給実績詳細／1回(7月)】 1段階昇給：月給＋10,175円(68.7％) 2段階昇給：月給＋20,350円(29.6％) 3段階昇給：月給＋30,525円(1.7％) ⭐全体の約3割が2段階以上昇給しています。 ⭐評価がきちんと給与に反映される仕組みです 【インセンティブ制度詳細】 ・店舗売上達成：毎月最大6,000円程度 ・館覆面調査 表彰：1～3万円／不定期 ・全国大会での評価：最大5万円／不定期 【給与例】 給与例 400万円／入社3年 450万円／入社4年 550万円／入社6年

休日休暇

休日休暇 ▶年間休日120日 ▶月8～11日休み ★連休取得やお休み希望OK！ ▶有給休暇 ▶慶弔休暇 ▶介護休暇 ▶育児休暇 ▶産前・産後休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▶各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ▶昇給あり（毎年1万円以上の昇給） ▶業績賞与年2回（7月・1月）※約2ヵ月分支給 ▶各種社会保険完備 ▶交通費全額支給 ▶健康診断（年１回）婦人科健診付き ▶時間外手当（超過分） ▶髪色・髪型・ネイル自由 ▶退職金制度 ▶毎月インセンティブ有(店舗売上に応じて発生)

対象となる方

求めている人材 ✅こんな方歓迎 ・接客販売、または店舗運営の経験がある方 ・スタッフやチームをまとめた経験がある方 ✅異業種出身者も歓迎 ・銀行・信金・JA・事務系など、数字管理や責任者業務を経験がある方 ・スーパー・ドラッグストア・カフェ・飲食店など、接客や売上管理・責任者経験のある方 ✅安心ポイント ・スポーツ経験・専門知識は不要 ・入社後の研修・OJTで商品知識を習得 ・店長経験が浅い方は店長候補スタートOK ・20代～50代まで幅広く歓迎

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：12ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の雇用形態は契約社員となりますが、給与・待遇は変わりません。 ※試用期間終了後は、必ず正社員雇用となります。

選考プロセス

選考プロセス 1．ご応募後、携帯電話またはメールでご連絡します 2．一次面接（WEBも可） 3．最終面接 4．内定 ※面接は現地またはWEBで実施します ※入社時期は相談OK。在職中の方もお気軽にご応募ください