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東京産業株式会社

職種/仕事内容

企業名 東京産業株式会社 求人名 【神戸/法人営業】創立80年への躍進中/プライム上場/年休123日/フレックス制 仕事の内容 1947年の創業以来、三菱系機械総合商社として日本のインフラを支えています。大手重工業企業を中心に、発電プラント用の機器・装置等の営業を担当。十年単位での長期需要があり安定したキャリア形成が可能です。 【業務体制】既存顧客との関係も深く、課ごとの目標達成に向けてチームでプロジェクトを動かします。顧客関係も堅調で積極的に新しい取り組みにも挑戦できます。 【やりがい】裁量を持って業務に取り組み、顧客のために自ら考えて企画立案が可能です。また、多くの商材を仕入れて扱えるため、商材の選定など自由度高く働くことができます。豊富な製品群から顧客のニーズに応える、提案力を身に着けながら成長できる環境です。 募集職種 【神戸/法人営業】創立80年への躍進中/プライム上場/年休123日/フレックス制

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:30） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給310,000円～440,000円 想定年収 600万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥310,000～￥440,000 基本給￥310,000～￥440,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月、約5か月分) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始（7日間程度）） 有給休暇：有（10～20日）（初年度は入社月に応じて1～12日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：定年制あり60歳/再雇用制度あり上限65歳

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：各種機械、プラント、資材、工具、薬品などの国内販売ならびに貿易取引、不動産賃貸業(発電プラント/再生可能エネルギーに関わる製品および事業の提供、環境ソリューションの提供、プラント設備の提供など) 設立：1942年04月 代表者：代表取締役社長 蒲原 稔 従業員数：336人 平均年齢：43.3歳 資本金：3,432百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：三菱重工業株式会社 14.8％ 三菱電機株式会社 3.8％ 本社所在地：〒100-0004 東京都千代田区 大手町２－２－１ 新大手町ビル８階 本社以外の事業所：【国内】北海道、青森、福島、宮城、新潟、茨城、神奈川、愛知、静岡、兵庫、広島、福岡、長崎他19拠点 関連会社：所在国一覧：シンガポール、中国、アメリカ、タイ、ドイツ、インドネシア、ベトナム、マレーシア、メキシコ、ハンガリーなど その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 ■プライム市場上場。1947年創業の三菱系機械総合商社です。約300名の従業員数で、少数精鋭集団です。既存事業に加えて海外展開を 積極的に推し進めており、現在子会社も含めて10ヶ国24拠点に及ぶ海外拠点を保有しています。 ■商社でありながら、建設業許可会社として建設請負工事も受注しており、一貫したサービスの提供を実現しています。 ■環境/エネルギーに強い機械総合商社として、昨今大規模太陽光発電やバイオマス発電の燃料供給にも力を入れています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結