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株式会社SAWADA

職種/仕事内容

仕事内容 ✨･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊✨ 再生可能エネルギーの代表格 太陽光パネルに関わるお仕事 施工管理技士として、社会に そして地球に貢献できます◎ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･ ⭐アピールポイント ――――――――――――――― ◆明確な人事評価制度があります！ これができたら何点という指標があり、 希望給与に近づくためにどうしたらよいか 面談を定期的に行います ◆離職率ほぼ０％ 働く環境の整備には力をいれています。 滅多に退職者がでないため、 レアな求人です！ 今回の採用も、今後を見据えた 売り上げ増加のための増員です！ ⭐人と地球に優しい住環境創り ―――――――――――――― ＜主な仕事内容＞ 企業向けや一般家庭向けに 太陽光パネルの設置における施工計画の 作成や管理などをお任せします◎ ■太陽光施設管理の主な流れ 施工にあたり電力会社との日程調整 ▼ 設置現場近隣へ、工事予定の告知・挨拶 ▼ 協力会社へ工事に関しての注意事項周知 ▼ 占用許可など、必要に応じて 自治体へ申請業務 ▼ 工事中に生じたイレギュラーへの 対応など工事にまつわる監督業務 その他、施主様との打合せ、近隣フォロー 電力会社への外線確認、電力計器の手配など 幅広く業務に関わっていただきます。 入社後はOJTにて業務を習得していただき、 当社の電気工事施工管理技士としての 活躍を期待しています◎ ⭐当社について ―――――――――――――― 太陽光エネルギーを中心とした 再生可能エネルギーの開発を行う エネルギー事業をはじめ、 家庭用太陽光発電システムの設計、 スマートハウス・オール電化システムの 設計や施工販売、電気自動車用の 充電スタンドの設置など 最先端設備を社会に導入する 環境事業を展開しています。 また開発途上国のインフラ開発及び、 その資材供給を行う海外事業などもあり 現在も事業規模を広げています。 どの事業にも、経営理念である 「人と地球に優しい住環境創り」 が中心にあり、地域はもとより、 社会に、地球に貢献することが 当社の役割です。 ⭐どんな人と働ける？ ―――――――――――――― 現在、54歳、39歳、34歳のチームで 動いています。各年代バランスよく いるので、年齢関係なく すぐに馴染めると思います♪ ⭐当社の強み ――――――――――――――――― 一時のブームや風潮に左右されず、 一切の妥協をせず、常に最新の情報と ノウハウの蓄積につとめています。 何十年も利用する太陽光発電は 真に価値あるものでなければならず 「当社を利用してよかった」と お客様に思っていただけることで初めて プロとしての誇りを持つことができるのです！ また当社には「調査力、判断力、施工力」で ありとあらゆる問題を解決してきた 実績があります◎ 太陽光発電や再生可能エネルギーの プロとして、お客様と正面から向き合い、 誇りをもって仕事をしていただけるよう 私たちもあなたを全力でサポートします。 地球の未来のために あなたのお力を貸してくださいませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス 福山駅よりバス8分／「手城二丁目停」下車、徒歩11分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間24分 ・1ヶ月単位の変形労働時間制 ・週平均労働時間：40時間00分 ＜標準的な勤務時間＞ 9:00～18:00（休憩60分） 残業あり（第54期実績：平均24.76時間／月）

給与

月給240,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 17万8500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万1500円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 ●あり（年1回、2月） 【賞与】 ●あり（年2回、6月・12月） 【給与例】 給与例 ■初年度予定年収 年収297万円～384万円 （月給＋賞与）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（月9日～11日のシフト制） └本人の休暇希望申請に基づき休暇決定しているので、ご自身の予定に合わせてお休みできます！ 年間休日120日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇／取得率100％！ ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■5日以上の連休取得も可能 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■通勤手当（月3万1600円まで） ■退職金あり ■定年60歳（希望者は65歳まで可） ■資格取得支援制度（費用全額会社負担） ■企業型確定拠出年金制度（選択制） ■中小企業退職金共済加入 ■社員旅行（自由参加） ■レクリエーション（新年会やBBQなど） ■定期健康診断 ■共済制度加入（結婚祝い金、入学祝い金、慶弔見舞金） ■社用車貸与 ■社員懇親会（新年会・歓迎会・送別会） ■スポーツジム優待制度 ■月例ランチ会