• 正社員

丸十服装株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 「メリハリある働き方」で、営業職としての確かなキャリアを一歩前へ。 勝てる環境の中で、営業として成長・活躍をしたい方にピッタリ！ 20～30代のスタッフも多数活躍中◎ 日々の業務にやりがいを感じながら、プライベートもしっかり大切にできる環境です。 法人ユニフォーム・企業制服の提案営業【正社員】の募集です。 【　当社について　】 まもなく創業100周年を迎える法人ユニフォームの製造と販売を行う会社です。 2015年～2025年の間に約160％の売上成長を継続中で、業界では全国2位の売上高になります。中長期のゴールとして2030年までに売上55億を目標としており、その為に、2年後3年後に中心的に活躍いただけるスタッフを募集しています。 老舗といえば安定のイメージがありますが、従業員の平均年齢は30代半ばの元気で前向きな会社です。長期でお勤めいただく事が可能です。 【　当社の強み　】 法人ユニフォームの業界において、メーカー直販企業というのは非常に稀有です。 それが当社のコスト面や提案面での競争力になり【勝てる営業活動】ができます。 勝てる環境だからこそ、工夫や頑張りが、結果に直結します！ 【　主な業務内容　】 企業ユニフォームを着用されている法人様が顧客です。商談の中でお客様のニーズを把握し、自社で開発したユニフォームや、お客様が希望される素材やデザインのユニフォームを提案して頂きます。 ◎◎既存顧客のリピート対応◎◎： 顧客企業からのリピート率が80％を超える当社。 日々の細やかな注文に対応しながら、お客様と信頼関係を構築していきます。また、数年ごとにあるユニフォーム更新の際には、お客様や着用者に寄り添った新しいユニフォームの提案をして頂きます。10年20年と継続できるお取組みが目標です。 ◎◎新規顧客へのユニフォーム提案営業◎◎： 新規の法人企業と、デザインや価格的な提案を重ねて成約を目指します。 【素材やデザイン提案から、縫製、商品管理】まで一貫して自社で対応できる事が当社の強みです。 【　企業ユニフォームについて　】 企業ユニフォームは、顧客企業が日々の活動の中で随時消耗と追加発注をされる商材です。その為、非常にリピート率が高い事が特徴で、安定した環境で営業活動を行う事が可能です。 また、企業の着用者は、私たちが提案をしたユニフォームを毎日着用されます。その方々が、より快適に、より楽しく働く事ができるようなユニフォームの提案を目指しています。 ユニフォームを通して、地域社会の企業へ貢献します。 【　メリハリのあるワークライフバランス　】 年間を通して、四季の変わり目に衣替え期があります。その為、衣替え期を境に【繁忙期】と【落ち着いている時期】を繰り返すのが特徴です。 忙しい時期は関連部署と協力しながら効率よく対応し、落ち着いている時期は個々のスキルアップやプライベートに時間を使う事が可能です。 【　社員教育：入社後の流れ　】 初めは研修として、営業、物流、加工部、管理など各部門をまわるところからスタート。 他部門の仕事を理解して、実際に体験する事で、 自身が営業として活動する頃に、細やかな社内連携をとれるようになります。 研修後は、営業部でしっかりOJTを行います。 先輩の営業活動に同行しながら、数年単位でじっくり仕事を覚えて頂きます。 同行営業の際に、法人営業、アパレル、ユニフォーム、繊維、縫製の事は覚えることが可能ですのでご安心ください。 【　営業部門：訪問営業と内勤営業　】 大阪本社には、関西の企業様に対して【訪問営業】をする営業部隊と、自社HP経由でご連絡をくださる全国の企業様に対応する【内勤営業】の営業部隊があります。両部隊共に取り扱う商材は同じで企業ユニフォームになります。ご本人の希望や適性を考慮の上、いずれかの営業部隊へ配属をいたします。 【　勤務時間について　】 就業時間：8：50～17：50。 12：00～13：00はお昼休みとなります。 【　残業について　】 閑散期は少なく、繁忙期は残業が多くなります。 平均すると閑散期で約15～25時間/月、繁忙期で約30～45時間/月の残業がありますが、スタッフの増員や業務改善で状況の改善を進めています。 【　転勤について　】 原則として現地採用を行っておりますので転勤はありません。落ち着いて勤務する事が可能です。一方で、採用後の移動（大阪採用で東京勤務等）を希望される場合には検討をさせて頂きます。 ********************************

勤務地

アクセス

アクセス: JR環状線　大正駅　/　長堀鶴見緑地線　大正駅　/千日前線　桜川駅　/阪神電鉄　桜川駅から徒歩 近隣の方は自転車通勤も可能です。 ********************************

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ユニフォーム・企業制服の法人営業（※アパレル未経験者もサポート） ・就業時間8：50～17：50（実働8時間：12～13は休憩） ・各種保険　有（社会保険、厚生年金、雇用保険） ・昇給　有 ・賞与　有（年2回） ・年度末報奨制度　有 ・インフレ手当　有 ・退職金制度　有 ・企業型確定拠出年金制度　有 ・年次有給休暇　有 ・交通費　支給 ・制服貸与　支給 ・残業　有

給与

月給270,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥270,000以上は1か月当たりの固定残業代￥66,300（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【　年収について　】 初年度年収 ￥3,900,000～4,400,000/年 (賞与含む）。 【　昇給について　】 毎年4月に、会社の成長度合いと、社員さんのスキルや成長度合いに合わせて昇給を実施しています。共存共栄を前提に社員さんへの昇給割合は増やしています。 【　賞与について　】 毎年7月と12月に、会社業績と、社員さんの実績や貢献度合に応じて支給しています。22年冬季賞与以降は、物価高における社員さんのサポートを前提にインフレ手当（5-8万円）も別途に支給しています。 ********************************

休日休暇

休暇・休日: 日曜日、祝日の勤務はありません GW、お盆、年末年始は長期休暇があります 【　土曜日出勤について　】 仕事が多い繁忙期には年間15日ほどの土曜営業日があります。年始の時点で出勤土曜日は確定しています。個々のプライベートにあわせて有休や出勤を調整いただけます。 【　有給使用について　】 有給消化率は8割以上になります。また、「半休」の有給制度も導入済みで、働きやすい環境で仕事もプライベートも充実できる組織を目指しています。 ********************************

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 保険制度（雇用保険、社会保険、労災保険） 交通費　支給 昇給　有（毎年4月） 賞与　有（毎年7月12月） 年次有給　有 退職金制度　有 企業型拠出年金制度　有 制服貸与 社員旅行（台湾、マカオ、シンガポール） ********************************

その他

その他: 最初に書類選考をさせて頂きます。 メールや郵便にて履歴書や職務経歴書をご送付ください。 書類確認後、弊社より面接日程の連絡をさせて頂きます。 よろしくお願いします。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 職歴: * 法人営業: 1年 (望ましい)