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タウンワーク(TOWNWORK)
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  • 契約社員
世田谷事務所【アベールヒューマンスタッフ】

リニューアル建築施工管理

  • 月給320,000円~650,000円

  • 交通・アクセス 三軒茶屋駅から徒歩7分

    世田谷事務所【アベールヒューマンスタッフ】

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    154-0024東京都世田谷区三軒茶屋

    交通・アクセス 三軒茶屋駅から徒歩7分

  • 建築施工管理、管工事施工管理、安全管理/環境保全

  • 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 8時00分~17時00分(休憩60分)

  • 固定時間制
  • 職場見学可
  • 転勤なし
  • 交通費全額支給
  • ネイルOK
  • 有資格者歓迎
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • ピアスOK
  • 服装自由
  • ひげOK
  • 髪型・髪色自由
  • 募集情報
  • 応募情報
  • 会社情報

募集情報

月収32万~63万/完全週休二日制

職種/仕事内容

仕事内容 〇リニューアル工事における建築施工管理 マンションおよびオフィスビルにおける 建築工事(リニューアル)の施工管理業務を担当して頂きます。 業務詳細 ・受注した工事物件に対して、施工管理業務を担当して頂きます (S造・RC造・SRC造) 施工管理、工程管理、品質管理、安全管理、CADを使用した施工図の修正等 現場調査や施主、工事員との打合せもお任せします ・Word、Excelを使用した各種報告書の作成 ○仕事のポイント じっくり腰を据えて取り組めます! 日本を代表する大手ゼネコンや大手建設コンサルタント、設計事務所など、 クライアントは優良企業ばかり。 10年以上にわたり取引があるクライアントもおり、 プロジェクトも数年~10年単位の長期案件が中心。 将来の心配なく、地に足つけてキャリアを築いていけます。 ・手厚くフォローします! プロジェクトにはチームで参加するため、ベテラン先輩がしっかりサポート。 また、最低でも月1回は面談があり、 日常的に担当営業とコミュニケーションを取ることが可能。 現場の悩みや将来のキャリア、希望の条件(給与・残業の有無、勤務地)など 何でも相談でき、必要に応じてクライアントに交渉します。 ・国家資格も手に入ります! 「施工管理技士(建築・土木・電気工事・管工事)」「建築士」「測量士」 「電気工事士」「技術士・技術士補/RCCM」など、様々な資格が会社負担で取得可能。 一生役立つスキル・資格がゲットできますよ。

勤務地

世田谷事務所【アベールヒューマンスタッフ】
154-0024東京都世田谷区三軒茶屋

世田谷事務所【アベールヒューマンスタッフ】

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

154-0024東京都世田谷区三軒茶屋

交通・アクセス 三軒茶屋駅から徒歩7分

アクセス

交通・アクセス 三軒茶屋駅から徒歩7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 8時00分~17時00分(休憩60分)

給与

月給320,000円~650,000円 給与詳細 基本給:月給 32万円 〜 65万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与例】 給与例 年収例:¥3,840,000~¥7,800,000

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋外)

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く

応募情報

対象となる方

求めている人材 ・建築工事における施工管理のご経歴1年以上 〈新築・リニューアルどちらのご経験でも大丈夫です〉 ・PCの基本操作が可能な方(Excel・Word含む)

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

3名

会社情報

会社名

株式会社アベールヒューマンスタッフ

代表者

市原敏雄

所在住所

北海道札幌市中央区大通西5丁目11番地 大五ビル3F

応募に関するお問い合わせ

0362061204

事業内容

人材派遣・職業紹介

掲載開始日:2025/07/04

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原稿ID:0a26dc9d0f4e99d7

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