• 正社員

山陽工業株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 修繕・メンテンナンス・リフォームの施工管理業務 弊社はRC造、S造を得意としており今までに多くの企業から建築工事を受注しています。 繋がりのある企業から数万円〜数千万円程度規模の修繕や改修工事の施工管理をお願いします。 具体的には企業からの要望を聞き取り、熱意をもって取組み 最善を検証し、顧客満足度の高い施工を目指しています。 多岐に渡る依頼を受けることになり、スキルアップに繋がります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:00~17:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下

給与

月給262,000円～342,000円 給与: <給与> 想定年収：400万円～800万円 月給：26.2万円～34.2万円 賞与回数：3回 昨年度賞与実績：６ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 月給：262,500円～342,500円 基本給：165,000円～225,000円 現場手当：31,500円〜31,500円 固定残業代：66,000円～86,000円 ※時間外残業の有無に関わらず、45h分を固定残業代として支給。 （基本給に応じ個別）超過分は別途支給。管理職は無し。 賞与：あり※計 6.00ヶ月分（前年度実績） 昇給：あり※1月あたり1,500 円 〜 3,000 円（前年度実績） 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【試用期間】 あり/3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：112日 休暇制度：有給休暇、特別休暇、年末年始休暇、産休・育休 補足情報：◆日曜日・祝日及び第１土曜日を除く土曜日（第1土曜日は社員研修実施） ◆年末年始休暇 ◆その他 ◆特別休暇 ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10 日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、資格手当、役職手当、住宅手当、産休・育休、退職金制度、資格取得制度、健康診断、社会保険完備 補足情報：◆通勤手当：実費支給（上限なし） ◆資格手当：〜3万円／月（担当課長代理以下） ◆監理職手当：職位に応じ1万4千円〜23万円／月 ◆免許手当：施工管理技士等資格に応じて ◆該当者には家族、住居、特殊作業、所長手当あり。 ◆休日等割増賃金。その他：社長特別褒賞制度他 ◆現場手当：1500円／月（夏季は2500円） ◆再雇用制度あり：60～65歳 ◆退職金制度：あり（勤続3年以上） ◆退職金共済加入 ◆加入保険：雇用、労災、健康、厚生、財形 ◆定年制あり：60歳 ◆作業服等・スマホ・PC貸与（個人負担無） ◆完済まで奨学金返済支援　3000円又は5000円／月 ◆免許取得奨励金（手当と別に施工管理技士等レベルに応じて） ◆社長特別褒賞制度（最高100万円） ◆健康診断（オプション含）・インフルエンザ予防接種会社負担 ◆独自の短期育児休暇（2歳迄が対象。7日／年の特別休暇扱い） ◆ドライブレコーダー助成・冬用タイヤ助成

その他

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :あり 適性テストの有無 : ＜選考フロー＞ 面接（1回予定） ＜補足情報＞ ＊選考までに会社説明・現場見学を随時開催しており、十分理解頂いた上、面接を行っております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 262,000円 - 342,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間