• 正社員

株式会社ランド・クリエイト(大阪本店)

職種/仕事内容

仕事内容 ＜＜40歳未満の未経験者募集＞＞ ＜＜本社オフィスで4名増員＞＞ ✨完全週休2日制／年間休日128日！ ✨長期休暇は各10連休程度あり！ ✨朝ゆっくりの10時スタート！ ✨入社半年間は5万円のインセンティブ保障 ✨平均年収600万円超！成果が収入に直結 ✨20代で管理職も！スピード昇進あり ✨転勤なし！地元で長く働ける◎ 投資用マンション・アパートの提案・販売。 初めは上司が同行し、成約までしっかりサポートします。 【 具体的には… 】 ◆お客様への物件ご提案 └投資家をはじめとしたハイクラス層の方への営業 └電話でアポイント取得してご提案（成約率50％！） └物件を購入いただく事でどのくらいの利益が見込めるかなど、投資メリットの説明 ◆ご契約後の業務、事務作業 └専門の事務スタッフも在籍しているので負担少なめ └自社施工物件のため、設計士や施工管理スタッフも在籍。 お客様から質問があっても問い合わせや確認もしやすい環境です◎ ◆その他、営業行動などのイメージ └1日当たり電話は15～20件程度 └外に営業に出ているのは3～4割程度 └ご提案にあたっての資料などPC作業も行います └継続的にフォローしているお客様へDM作成 └物件は多数ストックしており、お客様のご要望に合わせてご提案できます └入社1年目から年間2～3棟契約いただけます（年収600万円程度） └課長クラスになると年間6棟程度の契約（年収1000万円程度） 1物件当たり1.5億円という高額商品を扱うので 1～2年ですぐに結果につながらないこともあります。 そういった不安を少しでも解消できるように、 入社半年間は5万円のインセンティブを保障！ 結果が出ない社員もどうしたら結果を出せるかを 一緒に考えていく会社の風土なので、辞めさせることはしません！ 居心地も良く定着率も良い環境で一緒に働きましょう◎ ＜⭐人気の自社施工物件だから売りやすい＞ 北摂エリアを中心に『駅から徒歩10分圏内』など 単身者向けに人気の物件を中心に扱っています。 また、扱う物件はすべて自社施工。 建物の品質保証があるため、他社と比べてコスト競争力が高く、成約率は50％と業界平均2倍以上の数値となっています。 ＜⭐未経験OK！成長を後押し＞ 入社後は専門知識ゼロからのスタートを想定。 上司同行や研修で、投資の基礎や提案の流れを学べます。 社内には20代30代の営業職が多数。 質問しやすい雰囲気で、成長の悩みも一緒に解消できます。 ＜⭐高収入＆早期キャリアアップ＞ 入社1年目から契約2～3件で年収600万円超が目指せるインセンティブ制度。 実際に20歳代で課長に昇進した実績もあり、年功序列ではなく実力で評価されます。 ＜⭐最新設備＆快適オフィス＞ 大阪の本社オフィスは明るく清潔で、最新のミーティングルーム完備。 さらに別フロアを新規オフィスとして新設！ PC・スマホ・iPad貸与で、効率よく快適に働ける環境を整えています。 社員旅行や資格取得支援など交流・成長の機会も豊富です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR京都線「茨木駅」徒歩約4分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり158時間 10:00～19:00 （実働8時間／休憩1時間） ※残業月10～20h程度 ✅金曜日はノー残業デー！

給与

月給300,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万5300円 〜 33万5300円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万4700円 〜 6万4700円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＊経験・能力に応じスタート給与考慮 ＊インセンティブあり └契約件数・金額に応じ支給 └締め後、翌月支給 ＊昇給1回（4月） └直近実績5～10％アップ ＊賞与年2回（7月・1月） └直近実績：2ヶ月分 └インセンティブとは別に支給します！ ＊交通費支給（上限25,000円/月） ＊役職手当 ＊資格手当（宅建2万円／月） ＊住宅手当 【給与例】 給与例 ✅年収例 ◆29歳／入社3年目／主任 …年収800万円 （月給＋役職手当＋インセンティブ4件受注分＋賞与年2回） ◆43歳／入社2年目／課長 …年収1000万円 （月給＋役職手当＋インセンティブ6件受注分＋賞与年2回）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（水・日・祝） ＊年間休日128日 （有休計画付与5日含む） ＊年末年始休暇(9日) ＊GW休暇(4日) ＊夏季休暇(8日) ＊慶弔休暇 ＊リフレッシュ休暇（4日間連続取得）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇ ハイパーメディカル(病気補償) ◇ 昇給1回(4月)※直近実績5～10％アップ ◇ 賞与年2回(7月・1月)※直近実績：2ケ月分 ◇ インセンティブ制度 ◇ 健康診断 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 社員旅行(2025年6月北海道) ◇ NO残業デー ◇ PC貸与 ◇ スマートフォン貸与 ◇ ipad貸与 ◇ 社用車貸与 ◇ 会員制エクシブ【スーパースイート】 ◇ 慶弔金支給制度 ◇ 社員紹介制度

職場環境・雰囲気

職場環境 大阪・茨木駅徒歩4分の本社には、20代30代若手スタッフを中心に40代まで活躍中！ 男女問わず、和やかな雰囲気の中で働いていますよ！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）