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株式会社大平

職種/仕事内容

■仕事内容 ★安定した働き方を求める方へ 未経験から挑戦できる福祉用具の メンテナンス・配送職です。 定時退社が基本で、年間を通して業務量が安定しているため、家族や自分の時間を大切にしたい方に最適な職場です。 【仕事内容】 福祉用具（車いす・ベッド・歩行器など）の 清掃・消毒、部品や備品の整理、在庫管理、整備作業を中心にお任せします。 また、佐賀県内の施設やご利用者宅への配送・引き取り業務もお願いします。 営業スタッフからの依頼に応じて、 「途中で車いすが足りなくなったので○○へ届けてほしい」といった補助的配送がメインです。 （1日2〜3件程度／社用車はハイエース（AT）） 【入社後の流れ】 まずは 倉庫での基本メンテナンス業務からスタート。 商品名や部品の名前を覚えながら、無理なく慣れていける環境です。 希望者は 福祉用具専門相談員資格の取得が可能（会社負担）。 将来的に 営業職へのキャリアアップもできます。 【働く環境・魅力】 ・20～40代の男女スタッフが活躍中 ・倉庫スタッフは約15名、未経験入社も多く、 質問・相談しやすい雰囲気があります ・残業ほぼなし／休みも柔軟に取得可能 ・敷地内は 全面禁煙（配送中の車内も禁煙） 高齢社会の日本において、福祉用具の知識は今後さらに需要が高まる分野です。 社会に役立つ仕事にチャレンジしたい方 を歓迎します。 【求める人物像】 ・コツコツとした作業が好きな方 ・運転が好き、外に出る仕事もしたい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 【歓迎する資格・スキル】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・倉庫作業や配送業務の経験がある方歓迎（未経験OK） ■仕事の流れ 【1日の流れ（例）】 〈配送がない日〉 7:30〜12:00 倉庫でメンテナンス 12:00～13:00 休憩 13:00〜16:30 メンテナンス作業 〈配送がある日〉 7:30〜8:00 メンテナンス 8:00〜10:00 伊万里方面へ配送 10:00〜12:00 多久方面へ配送 12:00～13:00 休憩 13:00〜16:30 メンテナンス ※配送は営業からの依頼に応じて行うため、日々の動きは変わります ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 未経験・初心者OK 資格不問

勤務地

勤務時間

固定時間制 ■勤務時間 7:30～16:30 もしくは 8:30～17:30（休憩60分） ※17時45分にはオフィス完全施錠 【休日】 ・週休2日制（土日祝） ただし月に1回程度土日祝の当番出勤あり ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW（カレンダー通り） ・産前産後休暇（取得＆復職実績あり） ・育児休暇（取得＆復職実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇 ■勤務曜日 月 火 水 木 金 ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜22日 平均残業時間：1ヶ月あたり3時間0分 平均所定労働時間：1ヶ月あたり173時間

給与

月給200,000円以上 ■給与 月給 200,000円~ 【福利厚生】 ・昇給 年1回（8月） ・賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） ・交通費支給（月2万900円まで） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・時間外手当（超過分） ・住宅手当・家賃補助（月2万円 ※社内規程により、遠方の方に限る） ・退職金制度 ・車通勤可（駐車場あり） ・制服貸与 固定残業代の有無：あり 固定残業代：21,500円~ 固定残業時間：16時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■交通費 規定支給 ※月間支給条件：月20,900円まで

休日休暇

■休日休暇 有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 育児休暇 産前産後休暇 GW休暇 慶弔休暇 週休2日制

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■待遇・福利厚生 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度 資格手当

その他

■職種 清掃・緑地環境整備 ■勤務形態 固定労働時間制 ■雇用期間の定め 定めなし ■更新日 2025年12月02日

試用期間

試用期間あり 試用期間・研修期間の有無：あり 試用・研修時の給与条件：本採用時と同じ 試用・研修時の期間：6ヶ月

選考プロセス

■応募後の流れ 応募 ▼ 履歴書・職務経歴書提出 ▼ 一次面接 ▼ 適性検査 ▼ 二次面接 ▼ 内々定 ■応募受付電話番号 0952-71-1555 ※電話番号に関する補足： 人事担当まで ■個人情報の取扱いについて ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。 それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。