• 派遣社員

AnyKan株式会社

仕事内容

仕事内容 半導体製造装置に関する環境規制対応業務をご担当いただきます。 当社製品の環境法規制遵守のため、国内外の環境規制の動向調査、法規制内容の社内への説明や教育、製品の変更および開発段階における遵法判断や必要な対応について設計・開発者への指示等を行います。個人で業務を進めるというより、チームで下記業務を分担しながら進めるイメージとなります。 ＜具体的には＞ (1)装置に使用される部品の化学物質・環境法規制対応推進：国内外の環境法規制(RoHS、REACH、POPs条約など)の調査・分析を行い、社内への情報展開と対応方針の策定を行います。 (2)有害物質含有・非含有調査及び不使用証明書の調査管理：部品サプライヤーに対して環境データの提出依頼を行い、chemSHERPAデータや非含有証明書・不使用証明書などを収集・管理します。データの不備確認や未提出サプライヤーへのフォローアップを行います。 (3)各国通関時の環境および化学物質法規制対応推進 (4)業界団体に参画し、最新の化学物質・環境法規制トレンドの把握や、業界標準の策定に向けた合意形成などの対応活動 (5)設計、サービス、調達とコミュニケーションをとりながら環境規制対応を円滑に進めるための説明や調整業務 厳格化が進む環境法規制に対し、より効率的に対応するため既存業務手順等の改善を行うこともあります。 また、環境法規制の立法段階にて所属する業界団体から規制当局に意見提出を行うことがあり、当社として意見書作成に協力することもあります。 業務習得の流れ： ・入社後は、まず先輩社員が担当している調査対応業務を理解していただき、徐々に他部門への推進業務へと範囲を広げていただきます。業務の優先順位としては、まず上記(1)～(4)の業務を一通りこなせるようになることを目指していただきます。 ・入社時の不安を軽減するため、業務手順書やマニュアルが整備されており、業務をキャッチアップしやすい環境です。 ・先輩社員から徐々に実務を引継ぐ流れとなりますので、OJTを通じて段階的に業務範囲を広げていくことができます。 ターゲット： ・想定ポジション：担当、主任 ・転職回数の上限：不問（短期離職を繰り返していない方） ・経験面： (1)製品含有化学物質管理、国内外の環境規制の対応経験または方針策定経験がある方 (2)国内外の法規制の調査経験のある方 ・人物面：他部門とのやり取りが発生するため、円滑にコミュニケーションが取れる方 配属組織について ・配属先：技術管理部 環境チーム ・組織構成：3名(正社員2名、派遣社員1名） ・ミッション：半導体製造装置における環境規制への対応を全社的に推進することです。具体的には、ストックホルム条約(POPs条約)などの国際的な環境規制に対応し、規制物質を含有する部品の排除計画を立案・実行し、設計部門や開発部門など他部門と協力しながら、コンプライアンスを遵守した製品開発を支援します。 ＜組織のミッション＞ ・各国の法規制を遵守するために設計部門の支援 ・設計が担う業務の業務・データ・ノウハウ蓄積方法の検討、企画、運用 ・品質保証、社内システムのコンプライアンス、コーポレートガバメント、検査チェック機能などの強化 １）職務内容の変更可能性 ・有 ２）職務内容変更の範囲 ・会社の定める業務 ３）勤務地の変更可能性 ・有 ４）勤務地変更の範囲 ・海外現地法人を含む、当社各拠点 働き方 ・在宅勤務：あり ・平均残業時間：10～20ｈ/月 想定ペルソナ： ・優先度(1)：即戦力（合格確度が非常に高い） ・現職：電機・精密機器・機械メーカー（セットメーカー）の環境法規・品質保証部門 ・経験：製品含有化学物質管理（RoHS/REACH等）の実務経験3年以上、chemSHERPAでのデータ集約・管理経験がある ・レイヤー：20代後半〜30代（想定：主任クラス） ・強み：他部門（設計・調達等）や社外との調整力があり、英語の規制文書（和文・英文）の読解に抵抗がない ・訴求軸：世界シェアトップの製品インパクト、環境規制の最新トレンドに最前線で携われる、働きやすさ ・優先度(2)：戦力可能性あり（条件合致で十分合格圏内） ・現職：電子部品・化学・素材メーカー（サプライヤー側）の環境法規・品質保証部門 ・経験：chemSHERPAを用いた化学物質データの作成・回答業務を行っていた（データの受け手→全体統括側へのキャリアアップ志向） ・レイヤー：20代半ば〜37歳（想定：担当） ・強み：規制知識（RoHS/REACH等）の基礎があり、プレイヤーとして自ら手を動かして業務推進できる ・訴求軸：キャリアアップ（作成者→全体統括者）、教育・フォロー体制、中途入社者が馴染みやすい ・優先度(3)：ナレッジ・周辺経験あり（スキル/人物面での見極め） ・現職：製造業の設計・開発・評価部門、または環境コンサルティング会社等 ・経験：実務でのデータ運用経験は浅いが、SDS（安全データシート）の理解、環境規制（Fガス、電池規則、エコデザイン等）に関する知見がある ・レイヤー：20代〜30代（想定：担当） ・強み：コミュニケーション 組織の魅力 ・世界的にトップシェアをもつ電子ビームマスク描画装置、最先端の半導体マスク検査装置やSiCに関する半導体製造装置の環境法規制に関わる分野で活躍できます。 ・半導体製造装置業界団体(SEAJ、SEMI)における活動も積極的に参加でき、語学力を生かしたグローバルな業務で醍醐味を感じられます。 ・製品含有化学物質規制だけでなく、フロンガス規制や電池規則など、ヨーロッパを中心とした世界の最新環境規制にいち早く触れることができ、幅広い環境規制の知見を深められます。 ・メンバー全員がキャリア入社者であり、馴染みやすい環境です。 関連情報 会社の特徴や仕事の詳細、社員インタビューなどを以下のサイトでご覧になれます。 https:/www.nuflare.co.jp/recruit