• 正社員

社会福祉法人同愛会

仕事内容

【アピールポイント】 【変化に気づける力が、支援の質を変える】 小さなサインに、すぐ気づける力。 その積み重ねが、支援の質を変えていく。 現場で培った感覚を、 福祉の現場でさらに深めていきませんか。 ■福祉・介護など支援経験を発揮できる ■利用者さんの特性に合わせた作業支援 ■残業少なめ・希望休は月3日取得可能 社会福祉法人同愛会は、 横浜市内でも有数の規模を誇る法人です。 安定した環境とチーム体制のもと、 一人ひとりの利用者さんと丁寧に向き合えます。

【仕事内容】 生活介護事業所・就労継続支援B型事業所・グループホームを展開する「ほくぶ」にて、障がいのある利用者さんの日中支援を行っていただきます。 食事や日常生活のサポート、見守りや声かけを中心に、社会参加に向けた関わりや個別支援計画の見直し、ご家族・関係機関との連携、記録作成などにも携わります。 単なる作業補助ではなく、日々の小さな変化に気づきながら、その人らしい過ごし方を支える仕事です。 【当法人ならではのオススメPOINT】 ・福祉、介護の現場経験を前提とした採用 ・年1回の面談でキャリアを軌道修正できる ・賞与、手当、休暇制度が整った安定法人 ■具体的な仕事内容 ・食事や身の回りの生活援助 ・利用者の見守り、声かけ ・社会参加に向けた支援 ・個別支援計画の作成、見直し ・ご家族や関係機関との連携 ・支援記録の作成 ・グループホーム運営業務全般 ■関わる主な事業所 ・レアリゼつづき(就労継続支援B型) ・アバンセつづき(生活介護) ・響(生活介護) ・翔(生活介護) ・みずほ(共同生活援助) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験者だからこそ、見える変化がある。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生活支援の現場では、マニュアル通りの対応だけでは支えきれない場面があります。 利用者ごとに、体調の波、気分の変化、安心できる距離感、声をかけるタイミングは違います。 昨日は落ち着いていたのに今日は不安が強い、そんな変化も日常の中では起こります。 そうした揺らぎを受け止めながら、その時々で関わり方を調整していくことが、経験者に期待したい役割です。 介護施設やグループホーム、障害者支援の現場で培ってきた「空気を読む力」を、そのまま活かせる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生活の土台を整える、 支援のプロフェッショナルへ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ グループホーム運営では、食事・服薬・生活リズムの管理、記録作成、ご家族や関係機関との連携など、幅広い業務を担います。 業務をこなすことだけではなく、利用者さんが安心して日常を過ごせる「環境そのもの」を整えていくことが大切です。 どこまで見守るのか。 どの場面で声をかけるのか。 どの関係機関とどう連携するのか。 現場で情報を共有しながら、ひとりひとりにとって無理のない生活の形を組み立てていきます。 できることが増えていくこと。 生活の中に安心が増えること。 その積み重ねが、その人の自立につながっていきます。 その過程を支えることに、この仕事のやりがいがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福祉の仕事を、無理なく長く続けられる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社会福祉法人同愛会は、横浜市内で120以上の事業所を運営している安定法人です。 ・残業は月平均10時間ほど ・希望休は月3日取得OK ・賞与、退職金制度あり ・住宅手当、扶養手当 などなど、福祉の仕事を長く続けたい方にとって、安心できる環境をつくってきました。 また、年1回のキャリア面談では、今後の働き方やキャリアについて相談できます。 現場で支援を続けたい方も、将来的にリーダーや管理職を目指したい方も、その時の自分に合った道を考えながら働けます。 【求人ID-SSI】