募集情報
賞与前年実績5ヶ月!JALブランドの安定性とキャリアアップを
使ってみる
月給217,920円~306,000円
交通・アクセス 「富山駅」から徒歩約3分
ホテルJALシティ富山
宿泊/ホテルコンシェルジュ,フロント,宿泊/ホテル責任者
勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり171時間 5:00~14:00、8:00~17:00、12:00~21:00、14:00~23:00 ▶24時間体制でのシフト制による実働8時間(休憩1時間)
賞与前年実績5ヶ月!JALブランドの安定性とキャリアアップを
仕事内容 ////////// ここがポイント!! ////////// ・2022年3月にオープンした駅から徒歩約3分のホテルです! キレイな職場で新しいお仕事を始められます! ・転勤なし! Uターン歓迎! JALシティブランドのホテルですが、 富山でずっと働けます! ・コミュニケーション能力の高い方、 チームで仕事をするのが好きな方におすすめです! ・20代・30代のスタッフが多く、 活気のある雰囲気が自慢! //////////////////////////////////// <「ホテルJALシティ富山」とは> 2022年3月オープン。 “Smart simplicity”をコンセプトに、 高機能なサービスをコンパクトに凝縮した スマートでスタイリッシュなシティホテルとして、 観光やビジネスなど多くのお客さまにご利用いただいています。 当ホテルは、富山駅より徒歩3分と最高の立地にあります。 ビジネスやイベントへのお出かけはもちろん グルメや観光を堪能する旅行にも最適です。 安心・快適な旅のサポートをするため、 上質なサービスとおもてなしを提供しています。 HP https://www.toyama.hoteljalcity.com/ <具体的なお仕事> チェックイン・チェックアウト、電話応対や カウンターでの接客業務などのフロント業務。 上記の一般的なフロント業務のほか、 フロントスタッフの管理・マネジメント、 フロント業務の改善などを担当していただきます。 また、マネージャー候補として、 学生アルバイトやスタッフの教育、管理、調整、フォローをお任せします。 <将来的には・・・> これまでの経験を活かし、フロント業務全般 にわたってリーダーとしての活躍を期待して おります。 もちろん、 「将来的に幅広いスキルを身につけたい」、 「ホテル運営の全体像を学びたい」という 意欲をお持ちの方には、フロント以外の 部門を経験し、知見を広げるキャリア アップの道もご用意しています。 一流の接客技術に磨きをかけ、管理業務を身につけて、 ホテルスタッフとしてキャリアアップを目指しませんか?
ホテルJALシティ富山
930-0007富山県富山市宝町1-4-1
ホテルJALシティ富山
交通・アクセス 「富山駅」から徒歩約3分
シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり171時間 5:00~14:00、8:00~17:00、12:00~21:00、14:00~23:00 ▶24時間体制でのシフト制による実働8時間(休憩1時間)
月給217,920円~306,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万6920円 〜 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万1000円 〜 3万6000円 ※住宅手当20,000円~25,000円、食事手当11,000円一律支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回(前年実績5.0カ月分) 【給与例】 給与例 ・25歳 (経験2~3年程度) /基本給186,920円(月給217,920円) ・30歳 キャプテン職(経験5年程度) /基本給211,830円(月給242,830円) ・35歳 アシスタントマネージャー職(経験10年程度) /基本給241,870円(月給272,870円) ・40歳 マネージャー職(経験15年程度) /基本給266,050円(月給297,050円) ※年齢・経験により決定、詳細は面接時にご説明いたします。
休日休暇 シフト制 ※年間休日108日 年次有給休暇(入社後に10日付与) 特別休暇 産前産後休暇
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回(前年実績5.0カ月) 交通費規定支給 ※支給額は社内規定に準ずる 車通勤可(自動車通勤者に、駐車場費用として10,000円を上限に支給) 食事手当(11,000円/月) 住宅手当(扶養家族あり:25,000円、扶養家族なし:20,000円) 家族手当(扶養家族1人目:10,000円/月、2人目:4,000円/月、3人目:3,000円/月) 特別休暇 産前産後休暇 退職金制度あり 社内割引及び社内優待利用 (※本人及び2親等内の親族は、宿泊及びレストランを割引・優待します) 採用に伴い県外からの転居が必要となる場合、 採用前の居住地から転居地までの交通費、引越のための引越費用、入社までに居住地の移転が間に合わなかった場合の宿泊費を支給(規定有)
職場環境 男女比は1:1程度です。 20代~50代と幅広い年齢のスタッフが活躍しております! 産休・育休制度も整っており、 仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。 転勤はありません。 喫煙所:喫煙所あり(屋内) 従業員用喫煙室あり
仕事内容の特徴
求めている人材 ホテルのゲストサービススタッフの勤務経験が2年以上ある方
試用期間あり 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
1名
選考プロセス <応募・お問い合わせ> ①WEB からの応募 応募フォーム(履歴書不要)より、電話番号をご記入の上ご応募ください。 ご応募より1~5日以内に、お電話またはメールにて折り返しご連絡をいたします。 ②電話でのお問い合わせ 076-443-2580 までお問い合わせください。 (電話受付可能日時:9:00~19:00) ー応募後の流れー 応募後に、お電話またはメールにて履歴書・職務経歴書送付案内 →履歴書・職務経歴書送付 →書類選考 →来社(面接1~2回) →10日以内に採用可否をご連絡
会社名
事業内容
ホテル・旅館
所在住所
富山県富山市宝町1丁目4番1号
代表者
後藤 敏行
応募に関するお問い合わせ
0764432580
会社ホームページ
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月給217,920円~306,000円
交通・アクセス 「富山駅」から徒歩約3分
勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり171時間 5:00~14:00、8:00~17:00、12:00~21:00、14:00~23:00 ▶24時間体制でのシフト制による実働8時間(休憩1時間)
掲載開始日:2025/05/27
原稿ID:0b0bc5f01251f209
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勤務地
職種
特徴
富山県
富山市
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