• 正社員

株式会社TEISO GROUP

仕事内容

アピールポイント: ▶POINT① 「好き」を活かして、魅力を届ける人事へ 人事として採用するのは、編集者やクリエイター、 マーケターなど、コンテンツを生み出す人材です。 「本やコミックが好き」「コンテンツに興味がある」 そんな想いを持つ方であれば、 共感できる仲間と出会えるはず。 「好き」という気持ちをきっかけに、 人事として経験を積み、 長くキャリアを築いていける環境です。 ▶POINT② 柔軟に働きキャリアと両立。長く自分らしく活躍できる環境 当社では、仕事とプライベートの両立を大切にした 働き方を整えています。有給休暇は取得しやすく、 オンオフを切り分けられる環境です。 自主性や主体性を尊重する社風のもと、 「やってみたい」という声を後押し。 ライフステージが変わっても安心して働き続け、 キャリアを積み重ねられる環境です。

仕事内容: ＼人事デビュー！／ 未経験から「採用の顔」として活躍しませんか・ 当社では、 組織の成長を支える「人事」ポジションを募集します。 ＼未経験から「採用の顔」へ！／ 採用業務はイチからレクチャーするので、 人事経験は一切問いません・ お任せしたいのは、採用活動だけにとどまりません。 採用手法の企画や応募者増加に向けた施策の検討、 SNS採用アカウントの運用など、 会社の魅力を届ける「採用ブランディング」にも チャレンジできるのが大きな特徴です。 「こんな発信をしてみたい」 「この方法なら応募者が増えるかも」 そんなアイデアを、自分の手でカタチにできる環境です✨️ 経営層との距離が近く、 提案がスピーディーに実現するのも当社ならでは。 あなたの「やってみたい」を応援する社風のもと、 イチから人事としてのキャリアを築いていきませんか？ 仕事内容： 中途採用業務を中心に、 採用の企画から実行まで幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ・募集人材のヒアリング・採用要件の確定 ・採用手法の選定・人材会社との折衝 ・応募者対応（書類選考、面接日程の調整、面接、条件通知） ・入社後のフォローアップ ＜採用ブランディングにもチャレンジ！＞ ・人事部の"顔"として、SNS採用アカウントを運用 ・新たな採用手法やブランディング施策を企画・実行 ・応募者増加につながるアイデアを自ら発信 …あなたの企画力・発信力を存分に活かせるポジションです・ ＜採用以外の人事領域にも携われます＞ ・評価・報酬制度の運用や制度企画 ・教育研修の企画・実行 ・異動・安全衛生・社員対応 など ゆくゆくは人事のゼネラリストとして、 幅広い経験を積んでいけるチャンスがあります！