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株式会社弘電社

仕事内容

インフォメーション [東証スタンダード上場][創業110年][三菱電機グループ] アピールポイント この求人は東京エリア採用強化案件です 自分力バロメータ マナー（常識） 協調性

仕事内容 【東証スタンダード】電気工事施工管理☆福利厚生充実 株式会社弘電社 電気設備工事業界では老舗で、長きにわたり培った技術力と堅実な経営でお客様の厚い信頼を得ています。 ～働き方改革にも積極的に取り組んでいます/誰もが知る施設や社会インフラなどの実績多数!/電気設備のトータルエンジニアリング企業～ ■担当業務 各種電気設備工事を指揮する現場代理人、あるいは施工管理業務をご担当いただきます。 ■具体的には オフィスビルや病院、公共施設等の電気設備の施工を行います。 主な業務は工程管理、品質管理、安全管理、原価管理など、施工に係る一連の管理業務です。 また、CADを用いた図面作成や、材料や資材の発注、協力会社の手配、 コンプライアンス管理、見積もりや工程表の作成などもお任せします。 工期は、約1年～1年半の期間がほとんどです。中には3年以上の大規模な工事もあります。 ■資格・研修制度について:公的資格取得に関しては、支援や奨励金を支給する制度があります。 また、社内講師による研修会や外部講習会へ積極的に参加できます。 ■就業環境について 現在同社では、残業時間の削減や休暇取得日数の増加など働き方改革に取り組んでいます。 休日出勤手当や振替休暇制度に加え、例えばジャストインホリデー制度実施などを行っています。 日曜日や祝日に有給等をつなげ4日以上の連休を取得する制度です。 導入率は高く、同社の働き方改革は動きが伴っている点が特徴的です。 社風としても、意見なども言いやすく風通しの良い雰囲気です。 ■同社の魅力: 【上場企業だからこその大規模案件】 超高層インテリジェントビル、スポーツ施設、発電所、大学、空港、 鉄道、ホテル、巨大プラント、気象レーダーなど、馴染みのある建物を 多数施工しており、やりがいも感じやすいです。 過去の代表的物件は、六本木ヒルズ、丸の内ビル、横浜ランドマーク タワー、三菱電機エレベータ試験塔、東京湾アクアライン、東京競馬場 オーロラビジョン、中央環状新宿線施設防災中央装置、九州自動車道 ETC等 大規模な案件を多数施工しています。 【創業110周年の老舗企業/電気工事のみならず幅広い事業を展開】 同社は電気工事という枠を超え、情報・通信・プラントエンジニアリング と事業フィールドを拡大し、快適な空間を創造する「総合電気設備工事 =トータルエンジニアリング企業」を標榜するまでになりました。 フロンティアスピリットを発揮し、今では『内線/社会インフラ/送電/販売』という4つの事業で、 高品質な技術とサービスを提供しています。 ■対象となる方 高卒以上 電気工事の施工管理経験または電気工事、設備保守、サービスエンジニアなどのご経験 資格 電気工事士資格(1種または2種) または 電気工事施工管理技士資格(1級または2級) ※電気学科をご卒業された方や、現場のご経験をお持ちの方であれば積極的にご応募ください! 勤務地 本社 東京都中央区銀座5-11-10 屋内全面禁煙 現場は、東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城など関東中心です。 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業時間は平均30~40時間（繁忙期によって時間の変動があります） 雇用形態 正社員 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中も待遇は同じです。 <予定年収> 450万円～800万円(経験、役割により決定) <月給> 月給制 月25万円以上 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月)、業績賞与 *昨年度の賞与実績は5.5～5.7か月分です。 *給与は年齢とご経験などを鑑み、選考を通して決定いたします。 *残業代は時間カウントで支給します。 *予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 *月給は固定手当を含めた表記です。 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当 全額支給 家族手当 第一扶養24000円、第二・三5000円 寮社宅 借り上げ独身寮、寮費9000～18000円 社会保険 社会保険完備、厚生年金基金 退職金制度:入社後3年以降/再雇用制度あり(65歳まで)(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> 新入社員基礎・専門研修、階層別研修、中級・上級技術者研修など <その他補足> 従業員持株会、退職金制度、財形貯蓄、財形融資、慶弔見舞金制度、借上社宅制度、 永年勤続者表彰制度、介護休業制度、再雇用制度、公的資格取得支援および報奨金制度など 福利厚生 健保保養所、法人契約リゾートクラブやスポーツ施設など、セレクトプラン制度(ポイント付与型の福利厚生選択制度) 週休2日制（休日は土日祝日）※担当工事による 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、半日有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇など。 選考プロセス ご応募にあたっては、メルコヒューマンポート株式会社の転職支援サービス(無料)へのご登録が必要です。 募集窓口(メルコヒューマンポート株式会社)にて、案件のご説明および ご希望等詳細をお伺いします。 ↓ 紹介先企業にて書類選考 ↓ 面接1～2回(一部Web面接可) ↓ 内定