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株式会社NEXT FLOW

仕事内容

アピールポイント: ＼＼訪問看護が初めてでも問題なし／／ 現マネージャー補佐は 病棟3年→現場スタッフ→管理者→マネージャー補佐と 実際にキャリアアップしています。 ＼＼看護に熱いメンバーが集結／／ 訪問をこなすことよりも、現場が好きで、看護が好きで、 利用者様第一にサービスを提供したいメンバーが集結しています。 週に1回の全体ミーティングでは事例検討を行い 定期的にサービスについて改善し合います。 ＼＼ネイル髪色自由・20種類以上の手当／／ 毎月使える美容手当や家族手当にプライベート手当まで 楽しく働くモチベーションになっています。

仕事内容: ■ 病棟で「もっとできたのに」と思うことはありませんか 業務に追われる中で、 「本当はもっと話を聞きたかった」 「髭を剃ってあげたかった、爪を切ってあげたかった」 「ご家族への看護までは手が回らなかった」 そう感じた経験がある看護師さんに見ていただきたいです。 訪問看護は病院と違い、同じ利用者様に数ヶ月、数年と関わります。 1件30〜60分、その時間はその方だけのために使えます。 ■ 「指示された処置で終わらない」看護を歓迎 事業所によっては、指示書の処置だけを行い、 範囲外は関わらない・扱わない方針のところも多くあります。 NEXT FLOWでは、生活背景をくみ取って 必要と判断したことは処置の枠を超えて行うことを歓迎しています。 入社した看護師が「こんなことまでしていいんだ」と驚くことがよくあります。 例えば、 雨が降りそうだから洗濯物を取り込んだり 髪染めを手伝ったり 服薬カレンダーを一緒に作ったり 家族と一緒にサプライズをしたり、、、 目指しているのは、利用者様に 「あなたが来るのを待っていたよ」と言っていただける存在です。 ■ 訪問の内容 * 対象: 40代〜90代、要支援1〜要介護5 * 内容: 全身状態の観察、服薬管理、入浴介助など生活支援メインですが、点滴や褥瘡管理などもあります。 * 初めての処置は何度でも先輩が同行します（読み進めていただけると研修について記載しています） ■1日の流れ * 9時 自宅から1件目へ直行 * 午前3件 → 昼休憩 → 午後4件 * 17時 訪問終了、記録、直帰 1日7件前後、1件30〜60分。 残業は月5時間以内です。 訪問の合間に、ケアマネや医師への報告・相談も行います。 ■ 【訪問看護未経験の方】 まずは現場を学んでいただきます 独り立ちまで2,3ヶ月ほど密に同行訪問実施 不安なまま一人で訪問に行かせることや、 突然現場を任せることはありません。 * オリエンテーション（介護保険・医療保険の仕組み） * 運転確認（ペーパードライバーからのスタートも多数。運転練習あり） * 同行訪問（2ヶ月ほどは先輩と一緒に密に回ります） * 毎月研修テスト/フォロー面談など 独り立ち後も、不安な訪問先や初めての処置は何度でも同行します。 病棟より先輩との物理的な距離はできますが、 電話・チャットでいつでも相談できます！ 現場が慣れてきたら、マネジメント業務にステップアップ 次に店舗運営に係る業務の習得に進みます。 経験豊富なマネージャーや補佐などから学べます * 本部や他店舗との報連相 * 他職種連携先とのやり取り * 訪問ルートの調整 * シフト調整 * 売上の管理など