アルバイト・パート
堺センター

新車の洗車・点検業務

交通・アクセス南海本線石津川駅から自転車15分地図を見る
時給1,350円以上

勤務時間

変形労働時間制勤務時間詳細勤務時間 8:15～17:00 ※上記時間内で相談可フルタイム大歓迎！！【休憩時間】 45分 ■時間外労働月平均20時間程度（但し、業務状況による）

休日休暇

休日休暇 ■休日土日、年末年始・ゴールデンウィーク・夏季の長期連休を含む年間121日（週休２日制） ※当社カレンダーに準ずる、職場によっては休日出勤あり ■休暇有給休暇(入社時期に応じて付与、毎年10/11に勤続年数に応じて付与)、生理休暇、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇など

勤務地

堺センター

592-8331大阪府堺市西区築港新町3丁目38番地

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勤務地〒5928331大阪府堺市西区築港新町3丁目38番地 ■マイカー・バイク通勤可無料駐車場/駐輪場あり

アクセス

交通・アクセス南海本線石津川駅から自転車15分

仕事内容

仕事内容雇用形態：アルバイト・パート職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、整備士（道路交通/陸運）未経験歓迎！新車の洗車・点検業務自動車の納車準備業務をお任せします・新車の洗車・拭き上げ作業・納車前の内外装チェック・ライトや各種装備の作動確認・キズや汚れ、不具合の有無の点検お客様へお届けする大切な車両を、安心してお乗りいただける状態に仕上げる仕事です。納車前の最終工程として、品質と安全を支える重要な役割を担っていただきます。

対象となる方

求めている人材 ◆20代～60代活躍中！ ◆学歴不問 [必須資格] ・普通自動車第一種運転免許 [大歓迎] ・コツコツ丁寧に作業が出来る方・体を動かすことが好きな方・車を綺麗にすることが好きな方・現場に足を運びながら主体的に業務を進められる方

職種

整備士（道路交通/陸運）、倉庫作業スタッフ、倉庫管理（倉庫/配送センター）

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
変形労働時間制
社員登用あり
バイク通勤OK
学歴不問
車通勤OK
未経験者歓迎
経験者歓迎
有資格者歓迎
研修あり
賞与あり
ブランクOK
交通費支給
長期歓迎
フルタイム歓迎
長期休暇あり
髪型・髪色自由

給与/待遇

時給1,350円以上給与詳細基本給：時給 1350円〜 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月) ■諸手当：通勤手当 ※交通費については、距離で算出し支給賃金割増・平日の早出、残業＝32.5％割増・休日出勤＝35％割増・休日の早出、残業＝40％割増【給与例】給与例月収例 262,575円 (8:15～17:00勤務 / 出勤日数21日 / 残業時間20時間）

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】 ■各種社会保険加入(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険など) ■カフェテリア制度（選択型福利厚生）年間50,000ポイント(1ポイント＝1円、家族補助など一部1ポイント＝2円）の範囲内で、好きなメニューを選択し利用できる制度メニューは家族補助、給食補助・奨学金補助、車検修理・旅行・ネットショッピングなど ■マツダ車購入補助金制度（マツダ車新車購入の場合） ■財産形成（財形貯蓄・積立貯蓄・職場NISA） ■慶弔金制度（結婚・出産祝金、弔慰金など） ■育児・介護支援制度（出産・育児・介護の両立支援、短時間勤務など） ■会社指定の作業服あり（1着目は全額会社支給、2着目以降は一部個人負担あり）

職場環境・雰囲気

職場環境喫煙所：喫煙所あり（屋外）

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

マニュアル通りの仕事

創意工夫の多い仕事

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ✤採用予定人数 1名採用者が決まり次第、募集を終了させていただく場合がございます。 ✤求職者等へのセクシャルハラスメント防止措置当社は、採用活動等（採用選考、インターンシップ、会社説明会、内定者フォロー等）、求職者等と接する場面において、相手の意に反する言動その他のセクシャルハラスメントに該当する行為を認めません。また、求職者等に対し、性別、性的指向、性自認等に関する不適切な言動や、業務上必要のない私的な接触の要求、その他人格や尊厳を損なう行為を行いません。 1.面接・選考に関するルール・採用選考において、業務遂行上必要のない性的事項、恋愛、結婚、妊娠・出産等に関する質問を行わない。 2.連絡手段に関するルール・採用活動等に関する連絡は、会社が定める連絡手段を用いて行う。・採用担当者及び会社が認めた者以外は、求職者へ採用活動等に関する連絡を行わない。 3.社外での接触に関するルール・求職者等との面談は、原則として会社が指定する場所または会社が承認したオンライン環境で実施する。 4インターンシップ・会社訪問に関するルール・会社見学、懇談会その他の機会においても、採用選考と同様の配慮を行う。 5.個人情報や相談者の保護に関するルール・求職者等から相談又は申告を受けた場合は、相談者及び関係者のプライバシー保護に配慮し対応する。・相談又は申告を行ったことを理由として、選考その他の場面において不利益な取り扱いを行わない。 6.相談窓口・人権相談窓口電話：(070)2355-6415 ml-jinken@mazdalogi.co.jp(人権侵害) ml-josei@mazdalogi.co.jp(女性相談) 令和8年10月1日