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株式会社エヌ・リンク

勤務地

勤務地: 【勤務地】 ■olea NISHIKI：福島県いわき市錦町成沢12-3 ■olea AZUMADA：福島県いわき市東田町1-11-5 ■olea UEDA：福島県いわき市植田町中央1-4-1 TSUBAMEビル1階 その他、いわき市内にて新規事業所を立ち上げ予定！ ※上記の中で、欠員状況、経験、資格、希望等で配属先を決定 ご希望も考慮いたしますのでまずはお気軽にご相談ください。 ※全施設マイカー通勤OK（無料駐車場完備）

仕事内容

アピールポイント: 「一人で悩まない」仕組みがある職場です。 児童発達支援管理責任者として働くあなたを、同じ職種の先輩メンターが全力サポート。 業界では珍しいマトリクス組織で、事業所を越えた仲間と共に成長できます。 子育て中のスタッフも多数活躍中。 定時退勤が基本で、残業はほとんどありません。 【こんな方を歓迎します】 ●子育てと仕事を両立したい ●一人で抱え込まず相談しながら働きたい ●ブランクがあるが復帰したい ●専門性を高め続けたい ●新規事業所の立ち上げに興味がある 【働きやすさの3つのポイント】 1. 先輩メンターが専属でサポート 同じ児童発達支援管理責任者の先輩があなた専属のメンターに。 日常業務の相談から困難事例まで、いつでも頼れます。 月1回の定例会で他の施設の好事例も共有。 2. 子育て世代が多く理解し合える 現在働くスタッフの多くが子育て中。 定時退勤が基本で残業ほとんどなし。 完全週休2日＋祝日休みで、お迎えや学校行事にも対応しやすい環境です。 3. 管理職以外のキャリアも選べる マトリクス組織により、専門性を極める「スペシャリストコース」も用意。 あなたの「やりたい」に合わせてキャリアを選択できます。 【よくある質問】 Q. 本当に残業は少ないですか？ A. はい。定時退勤が基本です。 業務効率化に取り組んでおり、長期休暇期間を除き残業はほとんど発生しません。 Q. 子育てと両立できますか？ A. はい。多くのスタッフが子育て中です。 お迎えや学校行事にも対応しやすく、職能グループの先輩ママ・パパにも相談できます。 Q. ブランクがあるのですが大丈夫ですか？ A. はい。メンターが日常業務から専門的な相談まで丁寧にサポートします。 子育てブランクからの復帰者も多数います。 Q. 新規事業所に配属されますか？ A. 新規事業所を優先的に検討しますが、開設時期や状況により既存施設への配属もあります。 いずれもメンターのサポート体制は同じです。面接時にご希望を伺います。 Q. マトリクス組織って何ですか？ A. 事業所（縦軸）と職能グループ（横軸）の2つに所属する仕組みです。 日常業務は事業所で行い、月1回同じ職種の仲間と情報交換。 困ったときに相談できる仲間が増えます。 【私たちの理念】 「すべての人に、笑顔を」 一人ひとりの可能性を信じ、寄り添いながら成長を支え、笑顔と希望あふれる未来を共に創ります。 ●行動指針 笑顔を大切に／挑戦を恐れず／誠実と感謝で／共に成長する／つながりを広げる 【施設の雰囲気】 Instagram：https://www.instagram.com/olea.iwaki/ 公式HP：https://olea-iwaki.com/ 子どもたちの笑顔、スタッフの表情をぜひご覧ください。 【マトリクス組織について詳しく】 児童発達支援管理責任者は、専門性の高い仕事です。 だからこそ、一人で抱え込まず、メンターのサポートを受けながら成長できる環境が大切だと私たちは考えています。 子育て中のスタッフも多数活躍中。 仕事も家庭も、両方大切にできる職場です。 あなたの笑顔も、子どもたちの笑顔も、大切にできる職場で一緒に働きませんか。 ご応募、心よりお待ちしております。

求める人材: 【必須資格】 ・64歳以下の方（定年を上限とするため） ・児童発達支援管理責任者 ・普通運転免許（AT限定可） ※送迎業務がある為 【あれば尚可】 ・社会福祉士 ・保育士 【こんな方歓迎です】 ・子どもが好きな方 ・保育業務の専門性を高めたい方 ・お仕事復帰をお考えの方 子育て中の方やブランクがある方もご安心ください！ 日常業務から専門的な相談まで丁寧にサポートします。

• 交通費支給
• シフト制
• 昇給あり