• 正社員

みらい建設工業株式会社

職種/仕事内容

企業名 みらい建設工業株式会社 求人名 【営業/幹部候補】土日祝休/月平均残業20H/現場での経験を生かして活躍可能！ 仕事の内容 空港や港湾などの海洋土木事業に強みを持つ当社にて、官公庁および民間企業を対象とした土木工事の営業業務をお任せします。既存顧客との信頼関係を大切にしながら、安定した受注につなげていく営業スタイルです。 【詳細】■入札情報の確認や行政担当者との折衝入札書類の作成・提出といった公共工事の対応■民間企業への訪問・提案・見積・契約交渉など【今後のキャリアパス】入社後は先輩社員とマンツーマン業務を学んでいただき、その後は部長や課長の元で官公庁営業のノウハウを学んでいただき、将来的には管理職として数年先を見据えた受注計画目標の策定及び本社・支店エリアでの営業部門長となっていただくことを想定しています。 募集職種 【営業/幹部候補】土日祝休/月平均残業20H/現場での経験を生かして活躍可能！

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給450,000円以上 想定年収 600万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥450,000～ 基本給￥450,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始3日 その他（GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇） 有給休暇：有（10日～）（※入社時より付与(詳細は有給備考を参照)）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

職場環境・雰囲気

配属先情報 営業部：5名 支店長（60代）営業部長（60代）その他社員男性2名、女性1名

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■海上空港施工などの交通関連事業、護岸建造などの国土関連事業や都市整備など 大小様々な規模の工事を全国で展開。【実績】ららぽーと、羽田空港滑走路など 設立：1947年10月 代表者：代表取締役社長 石橋 宏樹 従業員数：362人 資本金：2,500百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒108-0014 東京都港区 芝４－６－１２ 本社以外の事業所：【 支店 】東京、北海道、東北、中部、大阪（大阪本店）、中国、九州 【営業所】千葉、横浜、北陸、四国、沖縄 関連会社：(株)高松コンストラクショングループ その他備考・企業からのフリーコメント：【企業概要】 ◎高松建設(株)や青木あすなろ建設(株)などを傘下に持つ、プライム市場「高松コンストラクショングループ」。 主に海上土木に強みを持ち、海上空港の施工で日本トップクラスの実績を持つマリンコンストラクターです。 手がける案件は港湾工事、空港工事などの海上土木を始め、交通開発事業から住宅地造成まで様々。高い技術力と誠実な経営方針で信頼も厚く、寄せられる多くの案件に対して人員が不足している状態です。より多くのご期待に応えるため増員募集致します。 ◎経営基盤も安定。直近'20年3月期の自己資本比率は50％超を記録。創業以来の無借金経営を続けています。 社員数約330人に対して売上も約300億円。社員1人あたりの売上が約1億円というゼネコンでもトップクラスの生産性を誇ります。 決算情報： 決算期2024/03 売上高33,200百万円 ※決済単位：単体