• 正社員

株式会社アットロジ

職種/仕事内容

仕事内容 新規の便開始に伴い募集です。 藤枝～綾瀬間を１往復する仕事です。 未経験OK◎運ぶものは「食品」だから 景気に左右されることもなく安定！ 完全週休2日！時間や日にちの固定等 融通のきく職場です（＞ω・）/ ///////////////////////////////////////////// ◎スーパーやディスカウント店などに食品や雑貨を 運ぶお仕事です。積み荷はカゴ台車を 用いるので、肉体的な負担は少なめです♪ ＼お仕事の流れをご紹介／ ・取引先までトラックを運転 (中型・乗車するトラックは基本同じ) ・荷物の積み込み (台車管理なので力いらず) ・検品、伝票にチェックをもらう ・一日に2～3件程度荷物を運んで、帰社 ******************************** ＼ここがポイント！／ ★荷物はカゴ車に積んであるので体への負担は少ないですよ♪ ★トラックドライバー業務が初めてでも 運転しやすい4ｔ車を使用します！ 未経験の方には運転方法から丁寧にお教えしますし、 免許の習得は会社負担でできます。 ******************************** ＼当社の特徴は…／ 食品物流に強みを持ち、社員数は180名！ 本社は神奈川、千葉・埼玉そして静岡に 拠点を持ち、安定経営を続けています。 感謝と笑顔をモットーに、社員1人1人を 大切にして、個々の生活事情や希望に 合わせた働き方に対応しています！ 運行の安全性に力を入れており、 最新のドライブレコーダーを完備！ 運行状況をチェックし、トラブルには 本部の社員がいち早く気づけるので、 何かあってもスムーズに対応できる環境◎ 未経験の方でも安心・安全で運転し スムーズにお仕事ができるように 教育・サポート体制はばっちりです☆ ******************************** ＼社員インタビュー♪／ 前職もドライバーの仕事をしていましたが 当社に転職し、納品先で優しい声をかけて もらえる、優しい対応をしてもらえる事が 増えたなと感じます。 職場近辺だけでなく、山などの景色のいい ところに配達に行きたい等、仕事がもっと 楽しくなるような働き方も叶いますよ。 （入社8年目 Yさん 女性） 先輩との同乗は3週間から1ヶ月程度。 それを終えたときは、自信がついたなと 感じましたね。 頑張れば頑張るだけ稼げるので、その点が モチベーションに繋がっています。 （入社5年目 Mさん 男性） ******************************** ＼社長からひと言／ 「働きやすい」評判の理由は… 「辞めたい」という方の話を詳しく聞き 「そういう理由なんだ、ではここを 変えてみようか」と1人1人のニーズに 合わせた働き方を見出すことによって、 「働きやすさ」を生み出しています。 従業員の悩みを真剣に考える会社ですよ。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 蓮華寺池公園の北東、公園から車で4分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 24日 22:00～翌09:00 上記以外の時間のお仕事もありますので、 ご相談ください！！ ※上記内で実働8時間、休憩1時間 ※残業は交通状況や物量によってあり。 配送が終わり次第終業なので、 1～2時間早く終了する事もあります。

給与

月給267,300円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 26万7300円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月収例） 22日勤務(週休２日) 12150×22＝267300～ 25日勤務(週休１日) 12150×25＝303750～ 上記下限の金額です。 勤務シフトによってはもっと稼ぐことができます♪ 稼ぎたい金額をもとにシフトなど決めますので、 面接時にご相談ください。 ※交通費規定内支給 ※手当別途支給あり 【給与例】 給与例 23才女性（入社2年目）370万 48才男性（入社4年目）450万 62才男性（入社1年目）330万 50才男性（入社1年目）380万 ※便によって月間勤務日数、深夜手当、 残業時間が違うため収入に差が出ます

休日休暇

休日休暇 土日休み 祝日休みも相談可 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休みも欲しいけど給与も欲しい。 理想の休みと給与は面接時に相談可。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定内支給 ・制服貸与 ・車通勤可（P無料） ・深夜手当あり ・資格取得支援あり ・健康診断あり ・正社員からパート・アルバイトへの変更可能（個人事情を考慮し対応）