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ザ・ゴールド 五反田TOCオフィス (株式会社マックスガイ)

職種/仕事内容

仕事内容 【新卒/第二新卒】出張査定士 着物から骨董からブランド品まで、様々なジャンルの品物を査定・買取します。 各専門鑑定士・査定士による充実した研修があるので、事前の商品知識は不要です。 【具体的な仕事内容】 ★出張買取とは？ ご依頼されたお客様宅へ訪問し、不要になった品物を査定・買取します。 お客様の年代は20代～90代と幅広いのでコミュニケーション力はもちろん、ヒアリング力や提案力など様々な知識が身に付きますよ。 仕事を続けるにつれて、商品知識が身につき、査定力・真贋力などもぐんぐんアップします。 【当社の魅力】 ＊＊充実した研修制度＊＊ 「共に学び、共に育つ」をモットーにした人材育成方針を掲げているため、社内全体の教育体制が整っています。 社員の商品知識や接客技術の向上にむけた実務型の研修や人間性を高めるための人間教育も実施。 ＊＊インセンティブに上限ナシ＊＊ スタッフの頑張りは明確に評価！ 外商グループに所属後は入社歴や採用時期など関係なく、社員全員がインセンティブを獲得しています。 ＊＊チャレンジ精神が活かせる＊＊ 成長中の企業だからこそ、積極的に学ぶ意欲があるスタッフを歓迎しています。 入社後の活躍によっては、適材適所で新しいポジションに就くことも可能です。 「店頭買取チーム」 「ダイヤモンドサポートチーム」 「営業サポートチーム」 「ブランドサポートチーム」 「着物・骨董サポートチーム」 「総合リサイクルチーム」 「オークションチーム」 「広告宣伝チーム」 「店舗開発チーム」 「管理チーム」 「エリアマネージャー」 など、ポジションは複数！ あなたが目指す将来に向けて進んでいける職場です。 未経験だからといって、気後れする必要はありません。 あなただけが持つ強みを活かして、当社で成長していきましょう！ 【入社後の流れ】 各専門鑑定士・査定士による研修を受けていただき、基礎を学びます。 研修終了後は、着物・骨董・宝石・時計・ブランド品などの出張買取を担当していただきます。 当社は査定のスピードよりも、お客様とのコミュニケーションを重視！ 査定中のちょっとした会話や豊富な商品知識によって、他社との差別化を図っています。 そのため、評価対象は買取実績だけでなく接客、行動面も評価基準に当てはまるので丁寧な対応を心掛けてください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「五反田駅」より徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：30～18：30（休憩1ｈ）

給与

月給328,433円～347,024円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万5000円 〜 28万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万3433円 〜 6万7024円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★大学/大学院卒の方 月給：319,696円（固定残業代含む） 固定残業代/月：59,696円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 ★短大/専門/高専卒の方 月給：301,251円（固定残業代含む） 固定残業代/月：56,251円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 ■手当 ・通勤交通費 ┗東京勤務…上限4万円／月 東京以外勤務…上限2万円／月 ■人事異動時の各種手当 ・住宅補助 ┗借上げ住宅の貸与あり、自己負担は一律1万円(水道光熱費込み) ■昇給 ・年2回(6月・12月) ■賞与 ・年2回(6月・12月) ・業績により、決算賞与もあり 【給与例】 給与例 《モデル年収例》 年収1,760万円 ／ 25歳 ／入社3年目 年収974万円 ／ 42歳 ／入社13年目 年収951万円 ／ 31歳 ／入社4年目 年収904万円 ／ 46歳 ／入社3年目 《2024年度冬季インセンティブ支給例》※賞与は別途支給 入社3年目（25歳男性）⇒555万円 入社1年目（31歳男性）⇒174万円 入社4年目（25歳男性）⇒168万円 入社4年目（31歳女性）⇒160万円 入社4年目（30歳男性）⇒156万円

休日休暇

休日休暇 ■年間休日 130日 完全シフト制 ■休暇 ・有給休暇制（初年度10日） ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ★有給完全消化を推奨しています！ ★育休・産休取得実績100％！男女ともに取得しています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・資格取得支援制度 ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種補助（年1回） ・健保組合保養所制度 ・社内割引販売制度 ・社用携帯貸与 ・社用車貸与 ・ミニバケーション制度（5日以上連続休暇取得可能）

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ・短大卒・専門卒以上 ・普通自動車免許必須 【こんな方にピッタリ！】 ・ワークライフバランスを大切にしたい ・プライベートと両立しながら活躍したい ・自分の実績にあわせたインセンティブが欲しい ・成長中の会社で働きたい ・チームワークを大切にしている会社で活躍したい ・わかるまでしっかりサポートしてほしい ・いろんなことにチャレンジしたい

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ★入社後は東京にて研修を行います ★研修期間は短縮の可能性あり

選考プロセス

選考プロセス この度は株式会社マックスガイの求人にご応募いただきまして、誠にありがとうございます。 後ほど担当の者から連絡いたしますので、しばらくお待ち下さい。