正社員
富士ソフト株式会社

G21111079【汐留】インフラに関する保守SE 保守/運用/サポートエンジニア

月給236,000円～471,000円
就業時間（所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：

土日祝休み

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運用保守部隊であるIFマネージメント部において、仮想基盤を中心とするテクニカルサポート対応を行って頂きます。今までの知識を生かし、仮想基盤システム中心とした我々が運用・保守している複数案件に携わり

企業・求人の特色モノづくりの企業として独立系で「世界最大」規模・最高クラスの陣容を誇ります！大手企業からも絶大な信頼を得ており、案件受注が好調。残業平均は月24時間と働きやすい環境。エンジニアのための制度を整えています

職種/仕事内容

企業名富士ソフト株式会社求人名 G21111079【汐留】インフラに関する保守SE 仕事の内容運用保守部隊であるIFマネージメント部において、仮想基盤を中心とするテクニカルサポート対応を行って頂きます。今までの知識を生かし、仮想基盤システム中心とした我々が運用・保守している複数案件に携わりスキルアップを一緒にしていきませんか。【配属後フォロー】入社後、数ヶ月単位で継続的に実施していきます。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、会社への理解を深め、富士ソフトライフをより充実させる機会としてご活用下さい。募集職種 G21111079【汐留】インフラに関する保守SE

勤務地

富士ソフト株式会社
東京都港区東新橋

予定勤務地東京都港区勤務地勤務地① 事業所名：汐留オフィス所在地：東京都港区東新橋最寄駅：喫煙環境：敷地内全面禁煙備考：汐留オフィスまたは在宅勤務 ※在宅勤務：想定配属勤務地へ出社可能範囲での在宅勤務を想定しています。転勤：当面無

富士ソフト株式会社

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：

給与

月給236,000円～471,000円想定年収 455万円～909万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥236,000～￥471,000 基本給￥236,000～￥471,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(直近2回実績5.32ヶ月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日夏季3日年末年始2日その他（慶弔特別・育児・介護休暇など）有給休暇：有（10日～）（初年度最高10日付与(入社月により変動））

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：昇給年1回/賞与年2回、財形、短縮勤務制度、保養所など

職場環境・雰囲気

配属先情報ソリューション事業本部インフラ事業部インフラマネジメント部

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：◆ITコンサルテーション◆ソフトウェア開発（制御・アプリ等）、SI、ハードウェアの設計・製造 ◆ソフトプロダクトの研究開発 ◆アウトソーシングを含めたOne Stop Service 設立：1970年05月代表者：代表取締役社長執行役員坂下智保従業員数：9,920人平均年齢：36.2歳資本金：26,200百万円株式公開：非公開本社所在地：〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町１－１本社以外の事業所：神奈川、東京、埼玉、千葉、茨城、静岡、愛知、大阪、福岡、熊本、北海道関連会社：■サイバネットシステム株式会社他、全14社その他備考・企業からのフリーコメント：【働き方改革への取り組み】政府が推進する働き方改革に伴う多様な働き方の実現に向けて、半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入いたしました。これらの制度導入により、これまでの「スーパーフレックス（1990年より導入しているコアタイムのないフレックスタイム）」を超える「ウルトラフレックス制度」となりました。また、社員一人ひとりの働き方の状況にも柔軟に対応できる在宅勤務制度を10年以上前から導入し、現在は最新の ICTを活用して、社員が場所や時間にとらわれない働き方を実現しています。こうしたワークライフバランスや健康増進、残業削減や有休奨励の推進等を戦略的に実践する取り組みが評価され、経済産業省が発表する「健康経営優良法人」に3年連続で認定されました。決算情報：決算期2022/12 売上高278,783百万円経常利益19,205百万円決算期2023/12 売上高298,855百万円経常利益19,675百万円 ※決済単位：連結

応募情報

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】 ■問い合わせ対応、障害切り分け対応（分析・調査の経験をお持ちの方） ■インフラ基盤全般の知識（サーバ、NW、ADなど）【歓迎】 ■VM関連資格（DCV、DTM、CMA、VCP、VCAPなど） ■ITILファウンデーション【働き方】 ■離職率7％ IT業界の中でも高い定着率です。 ■残業24時間/月。徹底的な管理体制。残業が多いと上長承認が必要です。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容面接回数：1～2回（目安）筆記試験：有その他（Webテスト）採用人数：2名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。