TOP
勤務時間
勤務地
仕事内容
給与/待遇
職場環境・雰囲気
その他
応募情報
紹介企業情報
おすすめ求人

正社員
株式会社ゲオホールディングス

【東京/バイヤー(オフプライスストア)】フレックスタイム制/年間休日120日 MD

リユース業界のリーディングカンパニ―として事業拡大する当社のオフプライスストア事業において、「Luck Rack(ラックラック)」の雑貨部門のバイヤーをご担当いただきます。

月給290,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：120日（内訳）土曜日曜その他（慶弔/産前産後/育児/介護）有給休暇：有（10～40日）

勤務地

株式会社ゲオホールディングス

東京都豊島区南大塚3-53-11今井三菱ビル

株式会社ゲオホールディングス

予定勤務地東京都豊島区勤務地勤務地① 事業所名：ゲオグループ東京本部所在地：東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル最寄駅：JR 山手線大塚駅徒歩1分、都営地下鉄都電荒川線大塚駅前駅徒歩1分、東京メトロ丸ノ内線新大塚駅徒歩5分喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■売上高は前期比12.7％増の3,773億円と4期連続の大幅な増収！セカンドストリートなど複数ビジネスを展開し「リユース業態」で独走しています■最先端の働き方を取り入れており、基本的には「リモート」勤務可能です。

企業名株式会社ゲオホールディングス求人名【東京/バイヤー（オフプライスストア）】フレックスタイム制/年間休日120日仕事の内容リユース業界のリーディングカンパニ―として事業拡大する当社のオフプライスストア事業において、「Luck Rack(ラックラック)」の雑貨部門のバイヤーをご担当いただきます。 ■商品計画に基づき、仕入行動計画の立案■仕入数量・金額の調整■取引先の選定と改廃■二重価格割合・オフ率・各アイテム毎のプライシング■仕入進捗を鑑みた発注と計画に沿った納期管理※雑貨：メンズ服飾、レディース服飾、生活雑貨【オフプライスストアとは】メーカーや小売店のシーズンオフ商品、余剰在庫などを安価で仕入れ、新品商品を常時30～90%オフのセール価格で提供するビジネスモデルです。募集職種【東京/バイヤー（オフプライスストア）】フレックスタイム制/年間休日120日

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■アパレル業界やチェーンストアでのバイヤー経験が3年以上ある方■出張の対応ができる方 ※主に東名阪のエリア内で、月に数回の出張が発生いたします ■東証プライム上場、リユース業界14年連続NO.1のリーディングカンパニーとして海外にも展開、安定した経営基盤を確立しています。■平均残業20H/年休120日と働きやすい環境を実現、フレックスタイム制も導入しております。【仕事の魅力】日本ではまだ認知度が低いオフプライスストアを広めていくことができます。自らの手で事業の未来を描き、創り上げていく経験を積めます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校語学力：資格：

仕事の特徴

資格取得支援あり
在宅OK
服装自由

給与/待遇

月給290,000円以上想定年収 450万円～600万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥290,000～基本給￥290,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(4月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（全従業員利用可）リモートワーク可（全従業員利用可）時短制度（全従業員利用可）服装自由（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：確定拠出年金制度(401K) / 引越補助金 / 従業員持株会 / 財形貯蓄等 ※その他は備考欄をご覧ください。制度備考：■社宅制度：転居を伴う異動が発生した場合に限る自己負担額…基準家賃(※)に使用料率を乗じた金額（単身赴任者10% 通常使用者35%） ※基準家賃弊社契約締結済み社宅の月額賃料を集計したものの平均値（面積に応じて5段階で設定）水道光熱費、月額駐車場費用、入居後に個人が使用するものに関する契約・設置費用、及び個人の家財に関する保証金等は本人負担 ■単身赴任制度 ■従業員割引(割増)制度 ■社員持株会 ■福利厚生サービスベネフィット・ステーション ■自己啓発支援制度 ■定期健康診断 ■死亡退職給付金制度 ■慶弔見舞金/祝い金 ■70歳継続雇用制度(定年：65歳) ■社員表彰 ■労働組合(ユニオンショップ協定)

職場環境・雰囲気

配属先情報 ■OPS商品部 OPS商品課

その他

備考 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所【本ポジションの魅力】 ■成長市場の最前線で事業を創るやりがい:日本ではまだ認知度が低いオフプライスストアを、私たちと共に広めていくことができます。自らの手で事業の未来を描き、創り上げていく経験を積めます。 ■意見やアイデアを反映できる風土:自分の意見を社内外に積極的に発信し、事業をより良くしていくことができます。あなたの前向きな行動力が、そのまま事業の成長に直結します。 ■未来を共に描き、自己成長を実感:「5年後、10年後」を見据えながら働くことで、お客様を増やし、喜んでいただくという明確なビジョンに向かって進めます。前向きな行動力を持つ方が最大限に活躍できる環境で、自身の成長を日々実感できます。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■グループ会社の経営企画・管理ならびに子会社の管理業務受託設立：1989年01月代表者：代表取締役社長遠藤結蔵従業員数：6,512人平均年齢：38.0歳資本金：9,263百万円株式公開：プライム市場主な株主：株式会社城蔵屋 38.9％日本マスタートラスト信託銀行 8.4％常興薬品株式会社 4.2％本社所在地：〒460-0014 愛知県名古屋市中区富士見町８番８号ＯＭＣビル５Ｆ本社以外の事業所：■2,186店（グループ全体）関連会社：(株)ゲオ,(株)ゲオストア,(株)セカンドストリート,(株)ゲオクリア,(株)おお蔵ホールディングス,(株)グラモラックス,(株)チェルシー,(株)ワールドモバイル他その他備考・企業からのフリーコメント：【募集背景】ゲオグループが2018年に新規事業としてスタートした「オフプライスストア（OPS）」は、アメリカではすでに6兆円を超える巨大市場を築いている、大きな可能性を秘めたビジネスモデルです。当社の新業態「Luck Rack（ラックラック）」は、現在、関東・関西を中心に全国32店舗を展開中ですが、今後、2027年度までに100店舗の出店を計画しており、事業の急拡大に伴い仕入れ数量は今年度比で2倍以上となる見込みです。このような背景から、事業規模の拡大と社員一人ひとりの成長余地を確保するため、新たなバイヤーを募集いたします。決算情報：決算期2025/03 売上高427,669百万円 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（適性検査）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。