募集情報
埼玉密着/マネージャー幹部候補/未経験OK/平均月収40万~
アピールポイント: 管理職候補として店舗運営にもチャレンジ! 在庫管理/発注/新メニュー開発/シフト管理 非公開レシピの調理/肉の手切りなど 管理職を希望される方は、 キッチン主任へのステップアップからスタート! 幅広い領域でスキルを磨きながら成長できます! 収入もアップ!月収30万円も可能です! 【会社の特徴】 社長が現場主義 社長と社員の関係性はかなりフランク ! 月イチでメニュー提案会を開いては 社員のアイデアを積極的に採用する 面倒見の良い社長です! 明確な評価制度 「何をどうすれば評価されるのか」を 明確にした評価制度を採用 ! 収入UP やキャリアUPに向けて 上司と目線を合わせて進められる仕組みです! 評価シートの導入 勤務態度や技術/知識面/仕事への姿勢を 総合的に評価する成長シートを導入しています! 社歴や年功序列ではなく、 一人ひとりの頑張りを 正当に評価し、昇給/昇格に反映! キッチン主任⇒店長代理⇒ 店長⇒エリアマネージャー とキャリアアップを目指すことも可能! 新規店舗拡大の際には ポストチャンスも多彩です!