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特別養護老人ホーム万葉園

仕事内容

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■常勤職員は年間休日112日！ ■出産から1年間は育児休業取得可 ■お子さんが満3歳まで6時間勤務もOK！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 特別養護老人ホームにおける看護業務全般のお仕事になります。 高齢者の健康管理や薬の管理など、医療や看護の立場から介護を必要とする高齢者をサポートする仕事です。 ＜具体的には＞ ■入居者の健康管理 ■感染症発生の予防 ■バイタルチェック薬の管理 （投薬・服薬管理） ■医療処置 ■リハビリの補助 ■定期受診・緊急時の受診介助 ■医療機関との連絡調整 ■看護記録や報告書の作成 ■その他看護に関連する業務 熱や血圧など日々の健康状態のチェック、感染症発生の予防、医療処置の他に、介護度や病気が悪化しないためにはどんなケアを行えばよいのかといったことを他の職種と連携して計画し実行します。 また、夜間帯の介護職員からの相談対応もお願い致します。 医師が常駐していないので、必要に応じて医療処置を行える看護職員の存在は欠かせません。 施設は生活の場であり、看護の専門性を活かしつつ、ご利用者の人生に寄り添うことができるため、医療機関とは違う「やりがい」を感じられますよ。 夜勤は無いので仕事とプライベートの両立ができます！ ＜研修について＞ 新しく入られた方に対して新人研修を実施します。 当法人を理解してもらうだけでなく、ビジネスマナーやスキルを学ぶ研修も行います。 ＜ 移住希望も大歓迎！ 福島の地に根付いて働けます ＞ 東日本大震災で、とりわけ大きな被害を受けたふくしま12市町村（※）。 復興が進み、まちづくりが行われていくなかで 地域復興や発展に貢献したいと、移住を希望される方も増えています。 今回募集の勤務地となる南相馬市は福島県の浜通りの北部に位置し、太平洋に面しているため、海の幸が豊富な街です。 また、阿武隈高地の裾野に広がる海洋性の穏やかな気候に恵まれており、自然も豊かで、毎年、国の重要無形文化財に指定されている相馬野馬追が開催されます。 ※ふくしま12市町村とは、福島第一原子力発電所の事故により、避難指示等の対象となった南相馬市、田村市、川俣町、浪江町、富岡町、楢葉町、広野町、飯舘村、葛尾村、川内村、双葉町、大熊町を指します。 /////////////////////// 当法人について /////////////////////// 南相馬市3区内に特別養護老人ホーム3施設を含む12の介護保険事業所を運営する社会福祉法人です。 成長意欲を持った方であれば資格有無を問わず正規職員として積極的に採用し、就職後の各種研修や資格取得講座などへの派遣を通じて国家資格取得やキャリアアップを支援しています。 ■「特別養護老人ホーム万葉園」について 入所者の生活を24時間体制で支える特別養護老人ホーム。 併設のグループホーム「たんぽぽ」とあわせて、ニーズに応じた受け入れ体制を整えています。 ＜先輩職員インタビュー＞※介護スタッフ ■入社後のギャップはありますか？ ━━介護の仕事は、てきぱきと見てやりながら覚えなくてはならないと思っていました。 しかし、先輩社員が「こういう理由でこうするんだよ」と丁寧に教えてくれることで、思考が繋がり分かりやすい学びを得ることができました。 介護のスキルを学びつつ、支援を実践できる職場だと思います。 ■職場の雰囲気はどのような感じですか？ ━━明るい雰囲気で過ごしやすい職場だと思います。 皆さんが話しかけてくれるので、緊張しやすい自分でも話が広がり様々な話ができるようになりました。