• 正社員

京都山科 ホテル山楽

職種/仕事内容

仕事内容 ホテルの施設管理スタッフとして、ご活躍いただける方を募集しています！ ホテルの施設管理は、建物とその内部のすべての要素（設備、清掃、安全など）を管理します。 お客様が快適に過ごせるよう、施設全体を最適な状態に保つことが目的です。 未経験でも親切丁寧に指導しますので、安心してお仕事して頂けます。 設備の点検やトラブル対応、予防メンテナンスが主な仕事となります。 【業務内容】 ＊設備の管理、故障時の対応 ＊客室等の簡単な営繕業務 ＊客室内の特別清掃（排水溝清掃など） 残業もほとんど無くワークライフバランスが保てます。 施設管理は、館内全てのスタッフから頼られるお仕事です。 通常清掃では行わない部分の清掃や、 滞在されるお客様へ快適空間を提供するスタッフとして、 見えない部分をサポートしていただきます。 お客様と接する業務ではありませんが、 ホテルの評判に直結する大きな役割を担う業務です。 営繕などの経験がある方、経験、未経験問わず募集しております。 ※語学力不問

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR山科駅・地下鉄東西線山科駅から地下直結

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 原則 8時半～17時半（実働8時間、休憩1時間） ※業務の都合により、勤務時間が変わることがあります。

給与

月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万5335円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万4665円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：250,000円～ [経験により優遇][試用期間あり][賞与有り][昇給有り] ※給与には下記手当を含みます ・定額時間外手当（15時間分） ・食事手当 5,000円 ・ホテル手当 20,000円 別途、通勤手当支給あり（上限あり） ※月給はご経験等を勘案し当社規定により決定します。

休日休暇

休日休暇 年間休日108日 / 月９日 ※基本 土日休み 年次有給休暇 慶弔特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生）完備 通勤手当支給（上限あり） 食事手当支給 制服貸与 グループホテル割引優待 慶弔見舞金 家賃補助制度（条件あり） 自己啓発支援制度（条件あり） 資格手当支給