募集情報
【マネージャー候補者として採用】数字とチームで未来を創る｜バックオフィス統括リーダーとしてステップアップ！
アピールポイント: ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ 『100年企業を目指して』 未来に向け、組織を盤石なものとし、さらに飛躍させるため、バックオフィスを統括するリーダーを募集しています。経営に直結する財務・経理、組織の成長を支える人事・労務、そして会社全体の基盤を支えるITシステム管理など、会社の根幹を支える部門を統括する重要ポジションです。 創業30周年を迎え、100年企業を目指す当社において、あなたのリーダーシップと知識で管理部門の変革と成長を共に実現しませんか？ 貴重な経験を活かし、組織の未来を築くやりがいのある役割をお任せします。 ▼バックオフィスの業務内容 ・財務/経理管理 資金管理・運用、予算編成、経営指標に基づいた財務分析と報告 外部金融機関との交渉および資金調達戦略の策定をリード ・人事戦略/労務管理 採用戦略、人材育成プログラムの策定・実行、労務管理や職場環境の整備 働きやすさとパフォーマンス向上の両立を図り、会社と社員双方の成長を推進 ・情報システム管理（情シス） 社内ITインフラ最適化、サイバーセキュリティ強化、業務効率化のシステム導入等のDX化推進 技術を通じた業務の効率化と情報の安全性確保 ・総務管理 オフィス環境の整備、社内イベントの企画・運営、福利厚生の充実 社員が心地よく働ける環境の提供、エンゲージメント促進 など。
