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株式会社トラックオーコク　福岡展示場

職種/仕事内容

仕事内容 【おすすめポイント】 ✅未経験や第二新卒も活躍しやすい環境 ✅知識豊富な在籍メンバーから教えてもらえる ✅近い将来はリーダーも目指せる ✅必要が出た時には、会社全額負担で大型免許取得が可能 ✅整備担当もインセンティブあり ✅ワークライフバランスも良く、自分の時間を大事にしながら働ける ✅転勤ナシも可能 ✅メンバーの仲の良さが自慢 【仕事内容】 ● 扱う商材‥中古商用車 ー 大型～小型トラック、ダンプ、重機など ● お願いしたいこと‥軽整備を中心とした業務にて、将来はメンバーへの指示が出せるリーダーを目指します。 ※育成前提ポジションのため、1年かけて以下を順番に覚えていきます！ 「商品の写真撮影」→「清掃や軽整備」→「検品」→「車検」→「お客様の来店対応」→「メンバーの業務采配」 ◎当ポジションで働く社員のインタビュー https://recruit.55truck.co.jp/interview/no05/ ★ 活動している仲間 ★ 9割が業界未経験の入社！ 社会人経験が浅い方も先輩がレクチャーするのでご安心くださいね。 弊社での整備のポイント: ・様々な種類の商用車があるので、飽きない ・協力店との関係性も強固で安定している ・メカニック業務をやりつつ、お客さんとも楽しく話して成長に繋がる ========================= 【弊社について】 －商用車専門オンラインサイトの運営・企画・開発 －代表的なサービス⇒ WEBサイト「トラック王国」 ∟ パイオニアとして中古商用車の売買を開始！ ▼トラックオーコクってこんな会社！動画で雰囲気をご覧いただけます！ https://youtu.be/IWkQ1WP_DSU ▼トラック王国 https://www.55truck.com/ ▼一緒に働く営業所メンバー ・マネージャー 1名 (30代男性) └メンバー（正社員5名、アルバイト3名） ∟うち、同ポジションにいるアルバイト2名

勤務地

アクセス

交通・アクセス 鹿児島本線「教育大前駅」から車で5分、徒歩で20分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00 シフト制 (週休2日制／日曜休み＋1日) 残業はほぼありません (月平均10h程度) ※繁忙期(3月・10月)は若干増える可能性がございます。

給与

月給219,398円～288,108円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 17万9100円 〜 23万5190円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万298円 〜 5万2918円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 年収307～400万円 月給219,398～288,108円 (固定残業代30h：40,298～52,918円を含む) ※チームインセンティブあり！（月平均77,500円） ※整備士資格をお持ちの方や整備経験をお持ちの方は優遇します （その他手当） ■企業型確定拠出年金（月5,000円～） 【給与例】 給与例 整備ポジションでは珍しく、チームインセンティブでも稼げます✨

休日休暇

休日休暇 ・日曜定休 ・週休二日制 ・土曜、祝日はシフト次第で勤務になることがありますが、事前に希望休を出していただきます。 ※連休あり (ほぼ毎週取ることも可能) ※プライベートの予定とバランスよく働くことが可能です。 ・年末年始（9日程度） ・夏季（9日程度） ・GW ・年次有給休暇（有休取得率83%！） ・入社月に有休3日付与 ※社歴関係なく申請しやすい環境なのでご安心くださいね。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（上限5万円/月） ・社会保険完備 ・有給休暇 ※入社6ヶ月後 ・免許取得制度あり ・確定拠出型年金制度（給与とは別で会社が月5000円～拠出） ・福利厚生賃貸制度 ・交流における社内飲食費補助あり ・リロクラブ（福利厚生パッケージ）あり

対象となる方

求めている人材 【 必須 】 ・整備業務への興味 └車やバイクをいじるのが好きな方、オイル交換をした事がある方 ・業界のお客様との会話を楽しみたい方 ・ 普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定可 ※入社後に大型免許の取得をしていただく可能性がございますが、費用は全額会社が負担します 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 書類選考→一次面接（オンライン）→二次（WEB適性検査＆対面面接）→内定 ※適性検査結果のみでの判断はしませんので、ご安心ください。 ※最終結果までお急ぎの場合は事前にご連絡ください。