• 正社員

株式会社ネクスウェイ

仕事内容

アピールポイント: 【募集背景】 現在弊社のエンジニアチームは10名のスタッフで開発/運用/保守を行っています。 今後継続的に価値を提供し続けるサービスを創るため、組織体制の強化が急務となっています。 ■キャリアイメージ ご志向にあわせたキャリアをご選択頂けます！ <モデル例> ・VPoEとしてエンジニアリング組織のマネジメント ・テックリードとしてプロダクトのマネジメント 【働き方】 全社の残業労働時間の平均は25時間と労働時間は長くありませんので、ONとOFFでメリハリをつけ、 学びの時間や交流の時間に充てる社員も多い環境です。 今年はエンジニア有志で 「エンジニアによるエンジニアのための働き方改革」と題し、 よいサービスを開発するために必要は環境構築プロジェクトを推進 しています。 【働く環境】 ・ワンフロアにすべての会社機能が集まっている為、コミュニケーションが円滑 ・チャットツールはSlackを利用 ・イヤホンOK (開発に集中していただけます) ・Ruby Kaigiの参加費用は会社負担 ・Mac支給 ・ディスプレイ支給 ・自部署以外のメンターがつく 「ナナメンター制度」

仕事内容: 【仕事内容】 自社サービス (SMSLINK) の開発・運用・保守をメインでおまかせいたします。 もちろん、上記以外の新規サービスの開発 (01) に関わっていただく可能性もあります。 ■当ポジションに期待する成果 ・エンジニアとして一通りのタスク (見積もり～要件～開発～テスト)の推進 ・自分で作った(開発) ものの価値を、社内外へ伝えること ・障害発生時に、社内の運用担当と連携をとり迅速な対応を行う。 【開発スタイル】 開発手法にはアジャイル (スクラム)を取り入れています。 ■開発環境 基本的に開発環境を固定化していません。 その時のビジネス、あるいは技術的な要件に最適な技術を採用していきます。 ■利用言語 Ruby, Java, JavaScript ■フレームワーク Ruby on Rails, Jersey, React.js ■DB MySQL ■リポジトリ・プロジェクト管理 Git, GitHub ■CI, テスト Jenkins, RSpec ■インフラ AWS (EC2、S3、VPC Route53、Elasticache、RDS、SES、ELB) ■運営・監視 Zabbix, Chef, Capistrano <その他にも> チームリーダー候補として ・現在の開発組織の環境改善やチームビルディング ・拡大時期に備えた育成プログラムの企画/運用 ・経験の浅いエンジニアの教育等 にもチャレンジいただけます。