• 正社員

株式会社ケアリーネ

仕事内容

【アピールポイント】 【利用者支援に、もっと向き合いたい方へ。】 「障がい者を納税者に」という想いを軸に、 利用者一人ひとりの働く力を 育てる支援を大切にしています。 ■生活リズムを保てる土日休み、月給35万円 ■2026年春開業の新しい就労継続支援A型 ■地元で長く事業展開する企業が運営の安定基盤

【仕事内容】 新規開設の就労継続支援A型事業所にて、サービス管理責任者として事業所づくりから関われる、オープニングの募集です。 母体は地元で実績のある企業。安定した運営体制のもと、利用者支援と事業所運営全体のマネジメントをお任せします。 利用者さんの作業内容はすでに確保されており、支援に集中できる環境です。 【おすすめポイント】 ・月給35万円～賞与年2回ありで安定収入 ・仕事探しに追われず支援に集中できる ・オープニングならではの裁量あり ・土日休みで、無理なく働ける環境 ・有休が取りやすく残業ほぼなしを目指す ■具体的な仕事内容 ・利用相談や見学対応 ・各種書類作成、整備 ・スタッフのマネジメント業務 ・行政や支援機関などとの連携 ・利用者や家族からの相談対応 ・事業所の運営管理、支援体制の整備 ・利用者の面談、個別支援計画の作成や管理 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 支援に集中できるA型、ここにあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 隣接する親会社のスポーツクラブでの清掃や開店準備、リネンの洗濯など、利用者さんに取り組んでもらう作業内容はすでに確保されています。 仕事探しや無理な業務づくりに追われることなく、利用者さん一人ひとりの支援やチームづくりに集中できる職場環境。 「障がい者を納税者に」という私たちの想いに共感し方、就労につながる支援に腰を据えて向き合いたい方にぴったりの事業所です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地元で100年。次の100年を創る福祉事業へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業100年、スイミングクラブ・スポーツクラブを運営してきた地元企業が、福祉事業を新たにスタート。最初の取り組みとして就労継続支援A型事業所を開設します。 今後はB型就労支援や就労定着支援、児童発達支援といった展開も見据えています。 新規オープンの事業所だからこそ、支援の進め方や運営体制づくりにも関われます。 安定した企業基盤のもとで、福祉事業の立ち上げに携わりたい方に最適な環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさも、これから一緒につくれます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かしつつ、これからの施設を一緒に育てていきたい方に向いています。 新規オープンだからこそ、新しいことにチャレンジしやすく、支援の進め方や運営の仕組みも、現場で相談しながら形にしていくことができます。 利用者さんの成長を支える支援に集中しながら、スタッフ同士でアイデアを出し合い、明るく前向きに働ける職場です。 【求人ID-SAB】