• 正社員

株式会社日立ハイシステム21

職種/仕事内容

企業名 株式会社日立ハイシステム２１ 求人名 【横浜本社】コンプライアンス事業◆リーダー/サブマネージャー 仕事の内容 リーダー/サブマネージャーとして、以下業務をお任せします。 (変更の範囲)当社業務全般 【職務内容】(1)コンプライアンス関連施策立案・推進 (2)コンプライアンス規定の遵守状況確認 (3)各種教育の実施 (4)各種監査対応 (5)コンプライアンス違反・通報などがあった場合の対応 (6)社内規則の管理（棚卸や課題対応） ※将来的には、輸出管理業務も視野に入れる 募集職種 【横浜本社】コンプライアンス事業◆リーダー/サブマネージャー

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給341,000円～371,000円 想定年収 580万円～640万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥341,000～￥371,000 基本給￥341,000～￥371,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：126日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（GW/夏季/年末年始/慶弔/リフレッシュ休暇） 有給休暇：有（12日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：確定拠出年金制度/財形貯蓄/各種団体保険/育児・介護休業/育児・介護短時間勤務/在宅勤務制度

職場環境・雰囲気

配属先情報 コンプライアンス推進部 コンプライアンスグループ

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■自動車関連/化学関連/金融/産業・ERP/プラットフォーム 各業界ソリューション 【主要取引先】（株）日立製作所、自動車・金融各社・移動体通信事業各社、大手総合化学各社、大手鉄鋼各社、大手硝子製造各社 設立：2000年10月 代表者：代表取締役 取締役社長 佐竹 英夫 従業員数：963人 平均年齢：39.1歳 資本金：300百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社日立製作所 本社所在地：〒220-8130 神奈川県横浜市西区 みなとみらい２－２－１ 横浜ランドマークタワー３０階 本社以外の事業所：■横浜三井開発センタ(YM)：神奈川県横浜市西区 関連会社：■株式会社日立製作所 その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》 ■日立製作所100％出資のメーカー系でありながらユーザー系、独立系のDNAを併せ持つ個性的な技術者集団です。自動車関連/金融/産業 ・ERP/プラットフォームソリューション事業を手掛けています。 ■グローバル/クラウド/サービス化などのニーズが多様化する中、お客様のニーズに応え続けるために、IoT、ビッグデータ、AIなどの 最新技術の習得・活用により、加速するデジタライゼーションの潮流に積極的にチャレンジしています。 《主な取引先》（株）日立製作所/自動車・金融各社/移動体通信事業各社 ◎有給休暇の取得促進日を設定しスムーズに取得できるよう支援。ワークライフバランスを保って働ける環境を整えています。 決算情報： 決算期2023/03 売上高19,300百万円 決算期2024/03 売上高24,100百万円 決算期2025/03（今期予測） 売上高25,000百万円 ※決済単位：単体