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株式会社ジャパン・リリーフ 横浜支店 人材サービス事業部

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＜おすすめポイント＞ ■営業・人材業界での経験を活かして即戦力として活躍！ ■企業対応とスタッフフォローの両方に携われる“両手型営業” ■賞与最大3.15ヶ月分！ ■残業ほぼなし！原則定時退社が可能 ■担当エリアは横浜市を中心に、川崎市・横須賀市など ＜仕事内容＞ ＼営業・人材業界での経験を活かせる“両手型営業”／ 企業への提案・フォローと、 就業中のスタッフのサポートをお任せします。 企業・スタッフ双方と継続的に関係を築きながら、 人材に関する課題解決や安定した就業を支えていくポジションです。 入社後は、これまでの経験やスキルに応じて、 担当企業やスタッフをお任せしていきます。 ◇企業への提案・営業 定期的な訪問や電話を通して、 企業の採用状況や人材ニーズをヒアリングします。 お客様は長年お取引のある既存企業が中心です。 日頃から関係性を築きながら、 採用課題や人員状況に合わせた提案を行います。 そのほか、担当エリア内での 新規顧客の開拓や対応もお任せします。 これまで培ってきた法人営業や顧客折衝の経験を活かし、 より深くお客様の課題に入り込める仕事です。 ◇スタッフの管理・フォロー 就業中のスタッフと定期的に面談を行い、 仕事の状況や職場での悩み、今後の希望などを確認します。 スタッフと企業双方の状況を把握しながら、 長く安心して働ける環境づくりをサポートします。 また、仕事を探しているスタッフへの求人紹介や、 就業に向けた面談・マッチングも担当します。 ＜入社後の流れ＞ ＼これまでの経験を活かしながら業務に慣れていただけます／ ▼入社後研修 会社概要や社内ルール、 当社での業務の進め方などを学びます。 ▼OJTで業務を把握 先輩社員と一緒に企業訪問やスタッフ面談を行いながら、 当社ならではの業務フローや担当企業について理解を深めます。 ▼経験に応じて担当をお任せ 業務に慣れた後は、 これまでの経験やスキルに応じて企業・スタッフを担当。 営業経験や人材業界での経験を活かしながら、 早期に裁量を持って活躍できる環境です。 ＼先輩社員のつぶやき／ 先輩A：25歳で支店長代理になりました！ 先輩B：最近マイホームを建て、子育てにも奮闘中です！！ ＼残業ほぼなし！仕事終わりも充実／ 原則、定時退社が可能です。 仕事帰りに近くのハマスタへ寄って野球観戦をしたり、 映画や買い物を楽しんだりすることもできます！ これまでの経験を活かしてキャリアを築きながら、 プライベートの時間も大切にできる環境です。