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株式会社ワンライフ

職種/仕事内容

仕事内容: ＼ 0〜6歳の子どもたちが通う少人数の発達支援教室です ／ お子さま一人ひとりの成長をサポートし、保護者さまの想いに寄り添う。そんな温かい教室づくりを一緒に担ってくださる方を募集します。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給36.5万円〜｜年収450万円以上も可能 ✅ 年間休日128日＆土日休みでプライベートも充実 ✅ 少人数体制×独自の教育プログラムで支援 ✅ 未経験・ブランクOK｜研修・フォロー体制充実 ✅ シニア層も活躍中／年齢不問で長く働ける職場 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨施設について】 私たちは、発達に特性を持つ0〜6歳のお子さまに対し、「自分で考え、できる喜びを育てる」ことを目指した支援を行っています。 ◎ 特徴的な療育プログラム ・はだし教育、ダイナミック運動、午前睡眠 ・微細活動（手先の発達支援）、タブレット学習　など感覚と体をバランスよく使いながら、子どもたちの発想力・社会性を伸ばす工夫が満載です。 ◎ 少人数×多職種サポート体制 1クラス10名程度のお子さまを、4〜5名のスタッフで支援。それぞれのお子さまに合わせたアプローチが可能で、保護者さまからも「会話が増えた」「毎日楽しそうに通っています」と嬉しい声を多くいただいています。 【✨主な業務内容】 児童発達支援管理責任者として、施設全体の運営・支援計画・職員指導をお任せします。 ・個別支援計画の作成と進捗管理 ・療育プログラムの企画・評価 ・児童への直接支援、介助、保護者対応 ・スタッフへの助言・育成 ・行事・イベントの企画運営 ・行政対応、モニタリング、記録整備 ※各業務はチームで分担し、無理のない範囲で進めていきます。

勤務地

アクセス

アクセス: 最寄り駅：JR「八木原駅」から車5分 ◇無料駐車場完備

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 時間：08:00～17:00 実働8時間（休憩1時間） 休日：土日祝休み ※基本的に残業なし

給与

月給365,000円～450,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥365,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥85,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ・交通費支給（月上限1万円） ・昇給年1回（1〜4年目3,000円、5年目以降5,000円） ・退職金制度あり

休日休暇

休暇・休日: ・完全週休2日制＋祝日休み ・年間休日128日（2024年度） ・GW／夏季／年末年始休暇あり ・有給休暇（法定どおり） ・産休・育休取得・復帰実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・資格取得支援制度あり ・健康診断 ・車通勤OK／無料駐車場完備 ・制服貸与（ポロシャツ・パーカー）

その他

その他: 充足になり次第、応募終了となります！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 求人票だけでは伝わらないところから お話しできればと思います！ ・今後のお給料は？ ・お仕事について詳しく知りたい...　etc... お気軽にご応募いただければと思います！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【✨応募後の流れ】 応募 ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定 【✨キャリアパス】 ＼現場で支援に専念したい方も、ステップアップを目指す方も、どちらも応援します／ 児童発達支援管理責任者として経験を積んだ後も、多様なキャリアの選択肢をご用意しています。 ◆ ステップアップの一例 ・リーダー職／管理者職へ 施設運営全体を担うポジションへ。支援方針の策定やマネジメントを通じて組織づくりに携われます。 ・複数拠点の統括ポジション 複数施設の品質管理やスタッフ育成を担当する“統括児発管”として活躍可能です。 ・本部スタッフとして活躍 研修制度の構築や人材育成、支援プログラムの開発など、事業全体に関わるキャリアも目指せます。 ◆ 現場志向の方も安心 もちろん「現場に関わり続けたい」という希望も尊重しています。一人ひとりの志向に合わせて、無理なく・自然体でキャリアを築いていける環境です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 365,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間