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セントケアグループ　セントケア駿河　訪問入浴

職種/仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長を含めた全役職者が介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜12種の事業を運営！＞* 他職種へのキャリアチェンジも可能！ *◎＜資格取得支援制度充実！＞* 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能！ *◎＜男性の育休取得実績もあり！＞* 子育てと両立されている方多数！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ *054-202-7871* まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ *【仕事内容】* 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅の浴槽で 入浴が困難な方のためのサービスです。看護師と運転スタッフと ケアスタッフの3人一組で専門の入浴車で1日6～7件訪問します。 ベッドの横に浴槽を組み立て、お客様の衣服の着脱、入浴介助を します。 *【具体的な業務内容】* 《入浴車の運転・機材の搬入出・移動介助、入浴介助》 ご自宅で生活されているお客様宅へ入浴車で訪問し 入浴車の運転、入浴器具のセッティングや入浴介助を行う お仕事です。（入浴器具の搬入や設置、お湯の準備等） 3名1チームで訪問します（看護師・介護職員2名） *【訪問入浴の魅力】* お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、 お客様とのコミュニケーションを図る大切な役割があります。 お湯の温かさだけでなく、あなたの手の温もりを通して、 生きがいを共有してください。お客様の笑顔やご家族の 「ありがとう。」という言葉をいただきながら、 自己成長が実感できる仕事です。 *【1日の流れ】* 8：10 出社・準備・朝礼 →8：30 出発 3件程度訪問 →12：00 休憩（1ｈ） →13：00 3件程度訪問 →17：15 帰社・片付け →17：30 退社 主な訪問先は静岡市内です *【雇用形態】* 正社員 *【給与】* 月給22万500円以上 実務者研修修了者 月給22万3,000円以上 ※介護福祉士の方は別に求人ページがあります 案件No ＃HD入浴介護

勤務地

アクセス

アクセス ＪＲ東海道本線 静岡南口徒歩約13分、ＪＲ東海道新幹線 静岡南口徒歩約13分、連絡バス 静岡徒歩約15分 JR東海道本線 静岡駅より徒歩12分

勤務時間

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり174時間 【勤務時間】8:00～18：30の間で8時間 例 8：00～17：00／9：00～18：00 【休日】週休二日（日曜、他希望による） ［その他休暇］ ・年次有給休暇（半日から取得可） ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・育児休業、介護休業 ・慶弔休暇

給与

月給225,500円以上 給与 月給 22万5500円以上 （一律手当を含む） 月給22万5,500円以上 （内訳） 基本給：161,000 職種手当：12,000 運転手当：5,000 時間外手当：20,000（含み時間：13時間） ※超えた場合は全額支給いたします 地域手当：12,000 処遇改善手当：15,500 （その他手当） ・年末年始手当 ・通勤手当 ・賞与 年2回 ※他にも資格に応じて支給いたします！ 交通費：交通費支給 交通費規定支給

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆特定処遇改善/介護福祉士実務経験に応じて支給◆処遇改善加算金別途支給年２回 ◆社会保険完備◆昇給有◆有給◆産前産後・育児・介護休暇有◆制服貸与 ◆交通費規定支給◆車通勤可/規定◆入社１年経過後無期雇用転換/６５歳以上は１年毎の契約更新◆研修制度有◆資格取得支援制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度◆ほっとライン/第３者相談通報窓口◆社員割引制度余暇利用◆団体長期障害所得補償加入要件有 他 【一時金あり】 ２０１９年１０月より新たに運用が開始された介護職員等特定処遇改善加算。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。賞与とは別に支給しています。※年2回支給（5月・12月） 【フォロー体制】 入社後、必ず先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり、少しずつ慣れていける環境です。独り立ちしてもわからないことがあれば、相談しやすく声をかけあう温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつ。情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。

その他

その他 【ブランド名】 セントケアグループ