• 正社員

トラインスミス株式会社　カレイドスクエアパーク村上

職種/仕事内容

仕事内容 □■-■□ 『違う』は『素敵✨』 ｢カレイドスクエアパーク村上｣で 一緒に働きませんか？ □■-■□ ◇◆◇◆ 業務内容 ◆◇◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆放課後等デイサービスで障がいのある 子ども達の自立支援をお任せします ✅学校終わりの学習サポート ✅創作活動や作業活動の提供 ✅送迎業務 ✅保護者､利用児童の相談業務 ✅関係機関との連携 ＊業務効率化のため､PC･スマホの活用､ リモート会議などを 積極的に導入しています。 ＊送迎に使う社用車は軽自動車～ 8人乗りのワンボックスカー｡ ◇◆◇◆ 働く環境 ◆◇◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨充実の福利厚生✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業理念『全ての仲間とその家族を幸せに。 普く人々の心に人生に負けない"勇気"を』 をもとに、職員の皆様が安心して働くことが できる環境づくりに取り組んでいます｡ 「完全週休2日」に加え､夏季休暇､年末年始 休暇､有給休暇制度(時間単位でも取得可能) など従業員の方々が健康に､長く安心して 働けるような環境を作っています｡ 昇給年2回､賞与年2回で､日々の頑張りも しっかり反映していきます｡ また､入社後にはスキルアップのため定期 的に研修も開催し､要件を満たせば 「児童発達管理責任者」などのポジション へのキャリアチェンジも可能◎ （資格取得にかかる費用は会社負担） ✨その子らしさを育む支援を✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さまの急な体調不良など、 急遽の お休みにも対応可能！主婦(夫)の方も 多く活躍されており､ワークライフバランス を大切にしながら働くことができます。 育児休業､産前産後休業､子の看護等休暇、 介護休暇の取得実績もあります。 子の看護等休暇については、令和7年4月から ＊高等学校修了までのお子様を対象 ＊子の人数に関係なく10日付与 ＊入学式や卒業式以外にも 学校主催のイベントや面談でも取得可能 と、より取得しやすくなるよう 弊社独自の範囲拡大を行いました。 ✨子育てと仕事の両立しやすい環境✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さまの急な体調不良など、 急遽の お休みにも対応可能！主婦(夫)の方も 多く活躍されており､ワークライフバランス を大切にしながら働くことができます。 育児休業､産前産後休業､子の看護等休暇、 介護休暇の取得実績もあります。 子の看護等休暇については、令和7年4月から ＊高等学校修了までのお子様を対象 ＊子の人数に関係なく10日付与 ＊入学式や卒業式以外にも 学校主催のイベントや面談でも取得可能 と、より取得しやすくなるよう 弊社独自の範囲拡大を行いました。 ◇◆◇◆ 当社について ◆◇◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ - お互いがお互いの『違い』を 『素敵』と感じられる社会を目指して - というビジョンのもと､ 『 子どもから大人まで自立を ワンステップで支援する事業所 』です。 支援に係る業務はもちろん、「障がい」 理解を促進する社会活動も積極的に行って います。固定概念にとらわれない自由な 発想で、楽しみながら自発的に外部との 交流・つながりを作っていけるような 人財を募集しています。 "ワークライフ・インテグレーション" の実現を目指し、仕事も私生活もどちらも 尊重し人生を豊かにしていきましょう。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 村上駅より車で5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ◆9:00～18:00(休憩60分) ※残業は月20時間以下 ※祝日は開所 ※前月末までにシフトを確定

給与

月給202,450円以上 給与詳細 基本給：月給 20万2450円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■基本給:17万4450円～ ■配属手当:2万円 ■営業手当:8000円 ※保育士資格をお持ちで 10年以上の実務経験がある場合 または、心理指導担当者として 配属される場合は、 配属手当に代わり 配属手当Ⅱ 2万3000円支給 ■昇給制度:年2回 (前年度実績あり） ■賞与:年2回 (前年度実績年1回あり) ■通勤手当 自家用車の場合:15円/1km 通勤距離数で換算して支給 (片道2km以上に対し非課税限度まで) ■扶養手当(社内規定による) ■住宅手当(社内規定による) ■残業手当 ■休日手当 ■家族手当

休日休暇

休日休暇 ◆完全週休2日制 土日休み ◆有給休暇 入社3か月後10日付与 ・GW休み ・年末年始(12/29-1/3) ・夏季休暇 ・育児休業 ・産前産後休業 ・看護休暇 ・介護休暇(取得実績あり) ◆子の看護等休暇について 令和7年4月から ＊高等学校修了までのお子様を対象 ＊子の人数に関係なく10日付与 ＊入学式や卒業式以外にも 学校主催のイベントや面談でも取得可能 と独自の範囲拡大を行っています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給(上限5万円まで） ・マイカー通勤可(駐車場あり)

職場環境・雰囲気

職場環境 20代～30代活躍中！ 忘年会や歓迎会など定期開催！などなど、チームワークを深めるイベント等を積極的に行っています。 スタッフ同士がお互いを尊重し合い、柔軟な発想で意見を出し合える環境が弊社の魅力だと思います。