• 契約社員

パナソニック環境エンジニアリング株式会社

職種/仕事内容

企業名 パナソニック環境エンジニアリング株式会社 求人名 2511[札幌/地域限定可]メンテナンス・施工管理(排水処理設備)|作業着で面接OK 仕事の内容 既存工場でのプラント設備の保守メンテナンスや更新工事をお任せします。施主、協力業者等との調整を行い、保全計画を作成したり、工事の管理を行っていきます。 工事3割・保守メンテナンス7割、受注規模500万円以下中心、工期は機器整備1日～1週間・機器更新工事1～3ヶ月程度。 ◎基本的には出張なし。遠方出張が発生した場合には2～3日程度、他拠点応援が発生した場合7～10日程度の宿泊の可能性がございます。 ◎夜勤は担当案件により1～2週間/年(連続はなく、期間をおいて作業) ◎休日出勤は担当案件により1～2回/月(代休取得にて対応) 募集職種 2511[札幌/地域限定可]メンテナンス・施工管理(排水処理設備)|作業着で面接OK

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給290,000円～370,000円 想定年収 530万円～615万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥290,000～￥370,000 基本給￥290,000～￥370,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

休日休暇

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季11日 年末年始9日 その他（GW(11日) 等） 有給休暇：有（～22日）（入社月に応じて初年度3日～18日付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■空調設備事業 ■環境設備事業 ■サービス・メンテ事業■建築設備更新事 上記に関わる調査・提案・コンサル・設計・施工メンテナンス 設立：1976年05月 代表者：代表取締役社長 小野 勝 従業員数：737人 平均年齢：43.0歳 資本金：300百万円 株式公開：非公開 主な株主：パナソニックエコシステムズ株式会社 本社所在地：〒564-0062 大阪府吹田市 垂水町３丁目２８番３３号 本社以外の事業所：支店/ 東京・中部・大阪 営業所/ 北海道・東北・北陸・中四国・九州 他 関連会社：パナソニック（株）、パナソニックエコシステムズ（株） その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 1976年に創業し、パナソニックグループの一員として「環境を、人を、未来へ。」をミッションに社会へのお役立ちを宣言しています。 さまざまな環境浄化技術やエネルギー技術を活用し、お客様の事業・産業発展と持続可能な環境資源の保全に寄与してまいります。 産業の発展と環境負荷の低減という相反する課題をパナソニックグループで培ったエンジニアリング技術をもって解決する。 さらに言えば、お客様起点のあらゆるニーズにお応えする能力が当社にはございます。 環境対策は事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省いて、生産性を向上して効率的・効果的な事業活動によりコストを削減すること ができ、当社ノウハウによってお客様お一人お一人、各社各様の課題解決が可能です。 「地球にやさしい」と「人がうれしい」を技術でひとつに。 この経営スローガンに込めた私どもの想いを全世界のお客様にお届けできるよう、日々努めております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体